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為什么要從財務會計向管理會計轉型？
現在管理會計是一個十分熱門的行業，我國大概財務人員有2000多萬人，但是只有5%是管理會計人員，大約95%都是核算會計，這也是現在財務界的一個現狀，那就是管理會計人才嚴重缺失！
《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》指出，爭取3-5年內，在全國培養出一批管理會計人才；
《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》中提到管理會計23次，重點談及要大力推動管理會計體系建設，進一步發揮管理會計對于經濟發展和組織管理的工具作用，到2020年培養3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才。
因此，傳統會計要及時從“記賬會計”中走出來，進入向管理會計的轉型。這樣才是未來會計行業發展的大趨勢。廣大會計人才不應因從業資格而固步自封，要順應時代的發展與變化，走在管理會計的前端。
學習管理會計既是大勢所趨，又是提升自己能力的好時機，主要包括以下幾點：
1、企業戰略管理的需要
企業需要制定不同的戰略目標：成長型、穩定型、衰退型等等，根據公司不同的需要制定不同層次的戰略。
2、解決社會就業問題
管理會計市場人才缺口300萬！早轉型早升職，早轉型早加薪！
3、國家會計發展戰略要求
國家對管理會計越來越重視，重點提及大力推動管理會計體系建設，重點培養高端管理會計人才。
4、個人執業能力的需求
財務核算的內容比較單一，面對的是企業過去的數據，而管理會計面對的則是企業未來的經營，學習管理會計就是對個人執業能力的提升。
5、零基礎下一步如何發展?
很多小伙伴就會說，我沒有管理會計的基礎，我應該怎么學習?管理會計好像很難，我有點怕我學不會。
管理會計分為初級、中級、高級三個層次，可以根據自己的能力來選擇不同的層次。
初級管理會計師立足于讓學員掌握管理會計的基礎知識和成本、預算兩大核心領域的常用技能，持證人員適合成本、預算專員/主管，財務分析專員/主管和其他常見的財務崗位；
中級管理會計師能夠較為全面地掌握包含從戰略落地到資金、風險、績效、信息化建設的知識和常用技能，適合財務主管、經理、財務分析經理、財務控制經理、財務總監等職位。
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