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周末雙休和加班雙倍工資，你選哪個？
勞動法中有規定，如果用人單位安排員工在周末這種正常休息日繼續上班的，需要支付雙倍工資的加班費。有些人會為了賺更多的錢而選擇留下加班，有些人則會為了有更多自己的時間拒絕加班。如果是你，你會如何選擇呢?選擇是否加班時，除了錢還要考慮哪些方面呢?
?看加班文化是否人性
很多公司或多或少都會加班，但是每個公司的加班文化還是略有差異的。雷軍曾說過：不要用戰術上的努力，去彌補戰略上的懶惰。有些人加班，其實只是把精力放在了緊急但不重要的事情上。這樣的加班文化對職場人的成長會存在一定的限制。
所以當你猶豫是否要接受周末雙倍工資加班時，不如先弄清楚該公司的加班文化是否人性化，加班是否會按照輕重緩急來執行等等，然后再決定是否要同意。
?拒絕“無限加班型”領導
當你對周末加班徘徊不定時，可以先看看自己團隊的領導到底是什么意圖，是項目的緊逼，還是只是想要員工多工作的刻薄心態，這些都要思慮周全。職場電視劇《我，到點下班》中，女主人公雖然身處加班最狠的互聯網行業，卻信守準時下班的原則。即便面對上司的冷嘲熱諷，也依舊堅持按時下班。
身為職場人的我們，也要學會拒絕和擺脫“無限加班型”領導的控制，職場的路才能走得更遠。
?看自身情況決定
有些人本身周末沒什么特別的事情或安排，也愿意通過加班賺更多的錢，那么在雙倍工資和周末雙休之間，會更傾向于選擇雙倍工資。但也有些人在周末是有其他安排的，比如在外面報了其他課程、想準備考研、要準備考證、想要有全天的時間和姐妹或對象見一見，或者只是每周都想好好睡個懶覺，認為這些事務比雙倍工資更為重要的人，則會更傾向于選擇周末雙休。
因此，究竟要不要選擇周末加班，還是要看每個人不同的情況。
周末加班，本來就不是強制性的要求，而雙倍工資更是寫在法律條文上的硬性條件。到底要選擇周末雙休，有更多時間做一些自己的事情;還是選擇好好工作，賺取更多的錢，選擇權始終是在自己手上的。我們要學會綜合外在、內在因素，作出更為適合自己現狀的決斷。
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