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殘疾人就業保障金如何計算？
殘疾人就業保障金如何計算？
根據現行規定:“保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數x1.5%-年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)x上年用人單位在職職工年平均工資
上年用人單位在職職工年平均工資超過當地社會平均工資(統計部門公布) 2倍以上的，按當地社會平均工資2倍計算。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。
用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。”
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