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除工資薪金外還有其他綜合所得，年度匯算是否需要補稅？
一些納稅人誤認為，只要自己平時已依法預繳個稅，在年度匯算時就不需要補稅。這種誤解反映出相關納稅人對個稅年度匯算政策規定和計稅原理了解得不夠充分。
實際上，個稅年度匯算可以簡單地概括為在納稅人平時已預繳稅款的基礎上“查漏補缺、匯總收支、按年計算、多退少補”，最終結果是退稅還是補稅，取決于納稅人平時已預繳稅額與匯算應納稅額的相對大小——前者小于后者則需要補稅；反之則需要退稅。
《國家稅務總局關于辦理2023年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告》（國家稅務總局公告2024年第2號，以下簡稱2號公告）則明確了具體計算公式：
應退或應補稅額=[（綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-符合條件的公益慈善事業捐贈）×適用稅率-速算扣除數]-已預繳稅額。
因此，納稅人如果除工資薪金外，還有勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，在年度終了各項綜合所得收入加總計算后，適用的綜合所得年稅率可能會高于預扣預繳時的稅率，導致平時已預繳稅額小于匯算應納稅額，產生匯算補稅的結果。
當然，年度匯算需要補稅的情形還有很多。比如，納稅人在兩個以上單位任職受雇并領取工資薪金，預繳稅款時重復扣除了減除費用；預扣預繳時多扣除了不該扣除的項目或金額，年度合并計稅時因調減扣除額導致應納稅所得額增加等。值得注意的是，根據2號公告等政策規定，如果納稅人在2023年已依法預繳個人所得稅，其匯算需補稅金額不超過400元的，可以豁免，也就是說不用實際支付。
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