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最近,有兩件事情蠻觸動我的。
第一件事,又出售萬達廣場了。已經出售了10座萬達廣場。萬達廣場,曾經是各地繁華的標志,被譽為“印鈔機”,每年為萬達帶來數百億的租金收入。王健林曾自豪地表示:“只要萬達不倒,任憑風浪起,穩坐釣魚臺”。然而,時光荏苒,如今這個世界變化太快。
第二件事,交通運輸部19日發布消息,2023年各地共發放網約車駕駛員證657.2萬本,相較于2022年新增148.2萬的網約車司機。
當地主家也沒有余糧了,當我們以為的退路有無數人在卷的時候,這也說明了一件事:最嚴峻的時刻已經來臨了。2023年度會計人薪資報告顯示,55.8%的會計人薪資只夠生活,47.2%的會計人覺得自己的薪資一般,33.6%的人對現狀不滿意。這不僅警示我們必須更加積極主動地提升自我,也預示著一個亟需轉型與創新的新階段。
從調查數據來看,薪酬占比最多的是5000-8000/月,月薪8000以上的人員占51.70%,可以看出,會計行業薪資待遇還是很高的,未來也有很大的晉升空間。
會計薪資一般為5000-8000元/月,財務經理薪資一般為15000-20000元/月。
各區域薪資主要集中在5000-15000元/月,經濟發展水平越高的的地區,高薪資人群占比越大。越來越多年輕人青睞非一線城市,00后投遞新一線城市呈上漲趨勢。
從招聘網站中可以看出,證書等級越高,獲得高薪酬的機會越大。不同層次的證書代表著持證者在該領域內所達到的不同知識深度和專業能力水平,一般情況下,擁有更高層級證書的財務人員由于其專業素養更高、可勝任的工作范圍更廣,往往能夠在職場上獲得更高的薪資待遇和發展空間。
從調查數據來看,與上一年相比,45.3%的會計人薪資沒有變化,34.3%的會計人薪資有所增加。會計人需做好職業規劃,工作中不斷學習提升實操技能、職場技能等,這些都是未來漲薪的砝碼。
大部分會計人把目標鎖定為財務高層,財務人的終極目標都很宏大。
注:本文信息來自于正保會計網校的調查,僅供參考。
在瞬息萬變的財會領域,個人價值如同璀璨寶石,其光澤源于持續的學習與磨礪。親愛的財會同行們,時不我待,讓我們用知識武裝自己,用技能照亮前路。不斷學習、不斷提升,這樣我們才能穩立于財會舞臺中央,迎接更加光明的職業前景和更為豐厚的薪資回報。
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