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國(guó)慶假期加倍快樂(lè)！這些人要提前發(fā)工資！
再堅(jiān)持幾天，就要放中秋國(guó)慶假啦！假期加倍快樂(lè)，月工資支付日在1日-6日的小伙伴們，你10月份工資將可能提前發(fā)放！
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條：
工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
這就意味著國(guó)慶假期，有不少單位9月底就會(huì)發(fā)放10月份的工資。
▼▼▼
中秋國(guó)慶假期加班工資怎么算？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條：
休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
區(qū)分休息日和法定休假日：
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第644號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，中秋節(jié)放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日也就是9月29日）；國(guó)慶節(jié)放假3天從10月1日至10月3日。
因此，2023年中秋和國(guó)慶節(jié)的8天假期中：
9月29日，10月1-3日為法定休假日，可享受三倍工資。
9月30日，10月4-6日為休息日，不能安排補(bǔ)休的，可享受二倍工資。
你們的工資是每個(gè)月幾號(hào)發(fā)呢？符不符合提前發(fā)的條件~
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