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企業(yè)安置殘疾人就業(yè)有什么稅費優(yōu)惠政策？
按照現(xiàn)行的稅費政策規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人就業(yè)在增值稅、企業(yè)所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、殘疾人就業(yè)保障金等方面有稅費優(yōu)惠政策。
增值稅
對安置殘疾人的單位和個體工商戶，實行由稅務(wù)機關(guān)按安置殘疾人的人數(shù)、限額即征即退增值稅。安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級以上稅務(wù)機關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣（含縣級市、旗）適用的經(jīng)省（含自治區(qū)、直轄市、計劃單列市）人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定。
企業(yè)所得稅
對安置殘疾人的企業(yè)，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
城鎮(zhèn)土地使用稅
對在一個納稅年度內(nèi)月平均實際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工總數(shù)的比例高于25％（含25％），且實際安置殘疾人人數(shù)高于10人（含 10人）的單位，并同時符合下列條件的，免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅。
（一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作。
（二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了單位所在縣（區(qū)）政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。
（三）通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于單位所在縣（區(qū)）適用的經(jīng)省政府批準的最低工資標準的工資。
（四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
殘疾人就業(yè)保障金
對安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)，自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)30人（含）以下的，免征殘疾人就業(yè)保障金。延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策，其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
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