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出差取得的差旅費補助如何進行財務處理？
【問題】
行政事業單位在職人員出差取得的差旅費補助，在財務會計處理中應當通過“應付職工薪酬——其他個人收入”科目核算嗎？
【回答】
根據《政府會計制度——行政事業單位會計科目和報表》（財會〔2017〕25號）規定，“應付職工薪酬——其他個人收入”核算除基本工資（含離退休費）、國家統一規定的津貼補貼、規范津貼補貼（績效工資）、改革性補貼、社會保險費（如職工基本養老保險費、職業年金、基本醫療保險費等）、住房公積金以外的其他應付給職工（含長期聘用人員）及為職工支付的薪酬。通常情況下，通過“應付職工薪酬”科目核算的支出在“部門預算支出經濟分類科目”中屬于“工資福利支出”或“對個人和家庭的補助”。差旅費補助在“部門預算支出經濟分類科目”中屬于“商品和服務支出”，財務會計處理中應當在發生時直接計入相關費用，不通過“應付職工薪酬——其他收入”科目核算。
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