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職工食堂經費補貼 記工資還是福利
問：職工食堂經費補貼，記工資還是福利？
答：職工食堂經費補貼，記工資還是福利，有訣竅。
職工食堂經費補貼，記入福利費科目還是工資科目呢？很多人說，當然是福利費啦。也有人說，如果記入福利費，超過工資總額14%的部分不得稅前扣除，怎么辦？溫馨提醒您，只要我們將職工食堂經費補貼列入工資薪金制度，并固定與工資薪金一起發放，是可以納入工資總額，作為計算福利費計算基數的。
《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告2015年第34號） 規定，列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼，符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規定的，可作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。
因此，只要職工食堂經費符合34號公告的規定，即使會計將其記入了職工福利費，在年度所得稅匯算清繳時，是可以調整為工資薪金進行納稅申報呢。
【我要糾錯】 責任編輯：泥巴姐
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