財務(wù)經(jīng)理，高薪崗位“高”在哪兒？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：liujiawk 2019/03/13 09:40:06　　字體：大小

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高薪就業(yè)

從零基礎(chǔ)到經(jīng)理

高薪就業(yè)

在求職面試的時候，不少財務(wù)人士發(fā)現(xiàn)，同樣一個“財務(wù)經(jīng)理”崗位，有些公司給到的薪酬是1.5萬/月，有些公司給到的薪酬是2.5萬每月。為什么同樣的崗位薪資差異那么大呢？那些高薪崗位都是什么樣的人能夠應(yīng)聘上呢？

根據(jù)很多HR的反饋，能夠應(yīng)聘上高薪崗位的都是“高人”，真的不一般。那么財務(wù)“高人”通常“高”在哪里呢?

1.經(jīng)驗高深

財務(wù)高人，通常積累了多年的行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗，有些是痛苦的經(jīng)驗，是試錯心得。她們可能踩過很多坑，走過很多彎路，知道對于一個企業(yè)來說，在財務(wù)上什么可為，什么不可為。這些經(jīng)驗?zāi)軌蚩焖賻氲叫鹿荆瑤椭鹿九懦悇?wù)隱患、為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務(wù)上的有力支持。

2.工作高效

財務(wù)高人，有很強的個人作戰(zhàn)能力。這個能力建立在她們擁有很強的專業(yè)技能基礎(chǔ)上——賬務(wù)處理、納稅籌劃、excel函數(shù)分析等。因為這些過硬的專業(yè)技能，她們在多任務(wù)，多指針，高壓力的情況下，也能有條不紊地排列自己的工作內(nèi)容，合理安排自己的時間，以結(jié)果為導(dǎo)向，高效、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

3.領(lǐng)導(dǎo)力高明

財務(wù)高人，善于溝通，善于解決麻煩事情，能夠吸引和帶領(lǐng)一批有潛力的下屬。物以類聚，人以群分。高人是被人認(rèn)可的，是能服眾的人。在工作中，她的下屬和同事也一定是樂意與其共事的。

財務(wù)高人善于培養(yǎng)下屬，善于激勵和鼓舞別人，有打造優(yōu)秀團隊的能力，帶領(lǐng)的團隊也通常很有戰(zhàn)斗力。這也是財務(wù)經(jīng)理崗位所要求的必備素質(zhì)。

4.視角高遠

財務(wù)高人會站在業(yè)務(wù)視角看財務(wù)，而不是一味低頭搞財務(wù)。從財務(wù)中來，到業(yè)務(wù)中去，主動介入到業(yè)務(wù)的事先、事中和事后全過程管理，把財務(wù)思維帶到業(yè)務(wù)中去。會根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，配合公司高層，協(xié)同業(yè)務(wù)部門及相關(guān)職能部門，對公司各項工作提供服務(wù)、保障、管理及支持。高薪中的“高”，來源于財務(wù)自己人的“高”。如果你擁有文中所說的四個“高”，相信高薪對你來說不是幻影！

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