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成功的企業離不開稅改 成功的稅改離不開會計
2016年營改增全面實施已近1個月，總理5月23日在考察時細詢實施效果，并再次重申“所有行業稅負只減不增”。那么實際效果是怎樣呢？
以建筑業為例，大多數一般納稅人可以選擇簡易計稅，包括已經開工的老項目、甲供材企業以及清包工企業，基本涵蓋了所有的建筑業經營模式，跨縣（市）提供建筑服務，也可以選擇適用簡易計稅方法計稅，應預繳稅款=（全部價款和價外費用-支付的分包款）÷（1+3%）×3%，而同時一般納稅人可以收取增值稅專用發票進行進項抵扣，這些企業的稅負由3%下降到2.91%左右。同時，將甲供材從建筑企業的計稅依據中剔除，選擇簡易計稅的總分包項目還允許差額扣除等，這種政策安排既符合增值稅原理，又實實在在地給建筑企業減輕了負擔。由此看來，2016年的5月份建筑業營改增后的第一個月納稅額將有所減少。
一個企業在稅改中發展更堅定的執行力、更強大精細化管理的毅力和決心是最重要的，而發揮利用稅收政策的優勢也可以產生意想不到的結果。這些都是對企業在稅改中成功轉換的重要影響因素，但是企業也不要忽略會計人員的力量。
為實現企業減稅的目的，需要一個懂行的會計通過抵稅范圍的擴大，取得增值稅專用發票進行抵扣，為企業創造效益。企業擁有專業更謹慎可信賴的會計，更容易在稅改工作中表現的更好、更容易平穩度過營改增開始實施的這頭3個月的關鍵時期、賺更多的錢，省去了去稅務局交稅改的“學費”。
專業的會計在合同簽訂、財務管理和發票管理工作中游刃有余，簡直就是一臺企業經營目標完成機器。會計人員的自覺性甚至會讓企業管理層很緊張，其實引起緊張的唯一原因是挑戰了其他員工的懶惰習性。管理者們很明白得到更多的最好方式是去完成更多任務，會計們確實也能幫你做到。
在稅改過程中財務部門的會計仍然比其他部門更有責任感和計劃性，確實給企業員工帶來更多正面影響。有一句話是這樣說的，一個人本身的能力是他最多接觸的五個人的平均數，近朱者赤近墨者黑，對方的好習慣可能引起你的正向改變，然而壞習慣也是可以傳染的。如果企業經營中會計一方能夠井井有條的處理稅改中面臨的各種問題，企業的經營一方就能留出更多時間專注在產品的經營工作上。
當然這里并沒有建議公司僅僅通過會計的責任感和謹慎度面對正在實施的稅改，不過擁有負責和謹慎的會計確實是得到良好的企業效益和平穩過渡工作的重要因素之一。所以，比起期待政策做出改變，不如想想能否通過學習學習再學習成為利用政策的那個人。
國家通過稅改降低稅負放水養魚，想要激發市場主體的更大活力，在這個千載難逢的機遇里，會計人員還在等什么呢？還在擔心稅率“跳躍”大，沒有足夠的進項抵扣嗎？機會來啦，網校“量身定制”多項特殊專項課程安排，全方位幫助企業緩解壓力，快速搞定“節稅”這塊硬骨頭。絕大部分財會人員都已經在網校提升了自己，就差你了。還在猶豫什么，跟網校一起馬上行動吧！
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