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deepseek出來后，財務高危崗位預警！
2025年新春之際，人工智能國產(chǎn)大模型初創(chuàng)公司Deepseek（深度求索）火了。財務朋友們在關注這些新聞的同時，不少人也對自己的工作是否會被人工智能替代而感到焦慮。
在所有財務工作崗位中，那些工作內(nèi)容重復性非常高、規(guī)則非常明確、數(shù)據(jù)處理需求更容易被AI技術如DeepSeek取代的崗位，是非常危險的。今天，網(wǎng)校就給大家總結(jié)一下，哪些財務崗位容易被AI取代？
這些崗位通常包括日常的記賬、報稅等基礎財務工作，而這類工作現(xiàn)在大部分可以通過智能軟件實現(xiàn)自動化操作。因此，從事這類工作的人員可能會面臨被AI取代的風險。
一些重復性的數(shù)據(jù)分析和報告生成工作可以由AI更高效地完成，那些只擅長于執(zhí)行這些任務的員工可能會發(fā)現(xiàn)自己處于不利地位。
雖然完整的審計流程仍然需要人類審計師的專業(yè)判斷，但AI可以輔助進行數(shù)據(jù)處理和異常檢測，從而減少對初級審計員的需求。
AI可以快速識別出不尋常的報銷模式并提出預警，這可能會減少對專門負責此類事務的人工審核員的需求。
當DeepSeek以每周迭代一次的速度進化，我們或許應該重新理解"失業(yè)"——這不是職業(yè)生涯的終結(jié)，而是人類價值的重新校準。那些被機器取代的工作，原本就該是通往更高維度的階梯。正如梁文鋒在內(nèi)部信中所說："AI淘汰的是崗位，但會創(chuàng)造更多需要人類智慧的場景。”對于財務行業(yè)而言，最不可替代的是既需要職業(yè)判斷，又熟悉業(yè)務的復合型財務人。對于復雜、需要與人溝通的、更感性的工作，AI是完全無法取代的。
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