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猶記得初入事務所時的青澀,有一本書——《讓數字說話》,可以說是自己審計生涯的啟蒙教材。當年看完之后,才對審計有一些更清晰的感覺。慢慢地建立了自己對于審計的理解。再讀一遍,對于審計的認識,更有一種新的感受,讓我感覺到,事務所的生涯確實給了自己不少提升。
“審計汪”
不知道何時,可愛的狗狗成為了很多詞語后的主角。其實審計這個行業,他的出現、發展,和資本市場無法脫離。
以前的審計師,是資本市場的“審計汪”。他的工作比較簡單,守在門口把關,感覺到有什么風吹草動時,提醒“主人”就行了,所以以前報紙批評審計師工作不盡責時會用比喻的方式說“審計汪沒有叫”。現在不行了,審計師要轉型成“獵狗”才行。“獵狗”要做什么樣的工作呢?就是不僅僅守在門口,還要積極地在屋里屋外、房前院后四處嗅、四處找,找不到可疑之處不肯罷休。
經濟業務越來越復雜,市場對于審計師的要求也越來越高,審計師需要具備或者做到的越來越多。要成為一只優秀的“獵狗”,確實沒有那么容易。
審計需要懷疑一切嗎
做審計時的一個選擇題有兩個選擇:“假設客戶是誠實的,然后去找證明客戶確實誠實的證據”;“懷疑客戶在欺騙你,然后去找客戶不誠實的證據。找不到,就證明客戶沒有欺騙你,是誠實的”。
“安然事件”是一個轉折點:“五大”變為“四大”。一家老店的垮塌,使這個選擇題是選項從第一個向第二個轉折。
“絕對真理是不存在的,絕對的真理也是沒有的。”“懷疑一切”并不是意味著“打倒一切”或要“查清一切”。偉大的懷疑主義者休謨說過:“你永遠無法知道太陽明天是否依然升起。”還記得,曾有段時間自己做審計,懷疑一切。領導和我說,即便懷疑,我們都不可以表現出來,還是應該維護好客戶關系,在嘻嘻哈哈中去深入挖掘,方式方法很重要。
其實一家負責任的事務所在承接業務時,就已經初步考核企業的資質了。換句話說,很多審計意見差不多都確認下來了,現場工作,只是調查多少的問題,或者說進一步確認是否還有遺漏的重大事項。
審計師可以在做審計時懷疑一切,但不能因此違背“成本效益”原則。
審計的手段
審計師所有的,就是常識、思考能力和經驗。將這三者放在一起不停地、勤奮地攪拌,就是審計師憑之發現問題的武器——感覺。
這個感覺是一個非常經典的總結。
審計師的工作就像在做證明題。為了得到財務報表是公允、恰當的結果,受限于成本效益原則,在審計準則的導向下,根據企業提供的資料,進行邏輯、商業規則、數理統計上的分析,根據和企業的財務人員、其他員工、客戶、供應商的訪談溝通中進行判斷。
做了3年,我曾經在思考,我們靠什么去發現問題,同樣的準則、同樣的資料、同樣的程序,為什么有的人可以發現,有的人卻發現不了。
商業邏輯
對于商業邏輯的思考,確實很切合,我看完之后感受頗多。
書中有幾點,我看完之后明悟了很多,也讓我更加清晰之后去審計客戶時需要注意的內容,希望各位尚未讀過本書的同仁們,也可以有所收獲。
每家公司都應該有自己的核心競爭力,就是它自己比競爭對手做得好的地方;都應該有自己的“護城河”,就是別人想追上卻不容易追的地方;都應該對上下游產業鏈提供某種“增值”服務,這個“增值”就是企業創造的長期價值,也就是其長期利潤之源;公司每天做的主要事情,通過花錢花時間做的事情,應該在不斷地加寬自己的“護城河”,在不斷地強化自己的核心競爭力,在不斷地擴大自己的“增值”服務,而不是僅僅在賺錢,這樣才是有積累的,才是在成長壯大中的一個企業。
就像《讓數字說話》一書中所說的,以上這些都是審計師應該在每個企業身上努力尋找的東西。
其實這些也不僅僅是審計師應該尋找的東西,這個應該是每一個企業供職者都應該去尋找的。在現在人員流動如此之快,企業淘汰速度與日俱增的情況下,企業的供職者,也不能總是做一天和尚撞一天鐘般的工作者。
這本書看下來基本不會有什么卡殼的地方,語言詼諧幽默。把晦澀難懂的專業知識,用這種詼諧幽默的方式表述出來,確實是一種境界,深入理解了何為審計,如何做好審計?看完之后,確實對審計的認識加深了。
事務所確實是一個快速成長的通道。
當看到圈子里或者現實中的朋友以此作為跳板、進入更好的地方時候,我也在想,我的轉身在什么時候?我向往的地方又在哪里呢?干一行,愛一行,盡力做好,無愧于心。做一位有心人,其實對于任何行業來說,都是通行的。(來源:中國會計報 作者:羅彬)
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