簡述股票期權的利與弊有哪些

來源: 正保會計網校編輯： 2025/05/15 11:10:59　　字體：大小

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股票期權的利

股票期權為公司和員工提供了顯著的優勢。

對于企業而言，通過授予股票期權可以有效吸引和留住關鍵人才。這種激勵方式不僅降低了現金薪酬的壓力，還能增強員工的工作積極性和忠誠度。從財務角度看，股票期權不會立即影響公司的現金流，因為它們僅在行權時才涉及資金流動。假設某公司發行了1000股期權，每股行權價為$20，當市場價上漲至$30時，員工選擇行權，此時公司獲得的資金為1000×$20=$20,000，而員工則獲得了潛在的資本增值（1000×($30-$20)=$10,000）。
對于員工來說，股票期權提供了一種參與公司成長的機會。如果公司業績良好，股價上升，員工可以通過行權獲取差價收益，這極大地激發了他們的工作熱情。

股票期權的弊

盡管股票期權有諸多優點，但也存在一些弊端。風險方面，股票價格波動可能導致期權價值大幅縮水甚至歸零。例如，若公司在行權期內股價下跌至低于行權價，如行權價為$50，而市價跌至$30，那么這些期權將變得毫無價值。此外，過度依賴股票期權作為激勵手段可能引發管理層短期行為，忽視長期戰略規劃。從會計處理來看，股票期權需要按照公允價值進行計量，這增加了財務報告的復雜性。根據FASB的規定，公司需采用諸如Black-Scholes模型等方法來估算期權的價值，公式為C = S₀N(d₁) - Xe^-rTN(d₂)，其中C代表期權價值，S₀是當前股價，X為行權價，r為無風險利率，T為期權期限。
因此，企業在設計和實施股票期權計劃時必須謹慎考慮其潛在的風險與挑戰。