新用戶掃碼下載計提工資怎么做會計科目核算
計提工資的會計科目核算
企業在進行工資計提時，需要準確記錄和反映員工薪酬的支出情況。
借：管理費用/銷售費用/生產成本等（根據員工所屬部門）
貸：應付職工薪酬
這里，管理費用、銷售費用或生產成本反映了工資作為企業運營成本的一部分，而應付職工薪酬則表示企業對員工的負債。
常見問題
如何區分不同部門的工資計提？答：區分不同部門的工資計提主要依據員工的工作職責和所在部門。例如，行政人員的工資應計入管理費用，銷售人員的工資計入銷售費用，生產工人則計入生產成本。這種分類有助于更精確地反映各部門的成本和效益。
計提工資時是否需要考慮稅收因素？答：計提工資時確實需要考慮稅收因素，尤其是個人所得稅。企業需根據稅法規定計算并代扣代繳員工的個人所得稅。這部分金額在實際支付工資時從應付職工薪酬中扣除，并記入應交稅費科目。
公式為：
應交個人所得稅 = 應發工資 × 稅率 - 速算扣除數
答：如果工資未能按時發放，企業仍需按期計提工資。此時，除了正常的計提分錄外，還需關注資金流動性和員工滿意度。長期未發放工資可能影響企業的財務健康和員工士氣，因此建議企業制定合理的現金流管理和工資支付計劃。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！
上一篇：固定資產計提折舊體現在哪方面呢
下一篇：發票開票金額限制多少怎么查
學員討論（0）
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號