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在老板眼中什么樣的財(cái)務(wù)人才是他所需要的
一、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬的人
企業(yè)的一切難題能夠全搞定，擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，能夠在重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng)上獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任或者替上司分憂(yōu)，能夠?qū)?nèi)、對(duì)外獨(dú)當(dāng)一面。
二、聰明好學(xué)特上進(jìn)的人
財(cái)務(wù)工作需要不斷更新自己知識(shí)體系，只有不斷學(xué)習(xí)，頭腦不死板的人。
三、具有忠誠(chéng)意識(shí)的人
財(cái)務(wù)工作需要穩(wěn)定系，因?yàn)榻?jīng)常涉及公司秘密，所以只有那些對(duì)公司忠誠(chéng)無(wú)二的人才會(huì)成為成為心腹，才會(huì)成為大管家。
四、能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的人
因?yàn)樨?cái)務(wù)工作經(jīng)常需要和董事長(zhǎng)、總經(jīng)理出席各種會(huì)議、應(yīng)酬，一般高層講話比較含蓄，老板一個(gè)眼神、一句話，財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人就應(yīng)該聽(tīng)出來(lái)，千萬(wàn)不能傻傻的等老板把話挑明了。
五、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人
財(cái)務(wù)人要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)利益擺在前、圍著領(lǐng)導(dǎo)打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，要有客戶(hù)意識(shí) 、服務(wù)意識(shí) 和公司意識(shí) ，連領(lǐng)導(dǎo)都不搭理的人，想想你能干好工作嗎？
六、把公司當(dāng)家的人
財(cái)務(wù)工作總是在忙忙碌碌中度過(guò)， 老板最喜歡那種把公司當(dāng)成家一樣的盡職盡責(zé)、盡心盡力的財(cái)務(wù)人，干不完活兒要加班不抱怨，說(shuō)不定老板一高興給你點(diǎn)額外獎(jiǎng)賞呢。
七、身懷多種技能的人
因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)的企業(yè)只有一個(gè)或者兩個(gè)財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)人要上得廳堂、下得廚房，因?yàn)樾」净疃嗳松偈码s，所以老板喜歡那些大活兒小活兒不挑剔、領(lǐng)導(dǎo)、秘書(shū)一身兼的財(cái)務(wù)人。
八、能夠適應(yīng)無(wú)邊界模式的人
很多財(cái)務(wù)人可能都知道老總不懂財(cái)務(wù)具體工作以及老總安排的工作超出財(cái)務(wù)范圍怎么辦？所以千萬(wàn)不要把自己撇的那么清，我是財(cái)務(wù)，這個(gè)事不歸我管？什么事都不管，要你干嗎！
九、時(shí)刻準(zhǔn)備當(dāng)槍使
公司某個(gè)老總報(bào)銷(xiāo)單子有問(wèn)題，老板不想簽單子，跟對(duì)方說(shuō)不符合財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，這個(gè)槍你怎么當(dāng)，你自己掂量著吧！
十、抗壓能力強(qiáng)的人
財(cái)務(wù)工作經(jīng)常費(fèi)力不討好，經(jīng)常被業(yè)務(wù)部門(mén)甚至老總認(rèn)為天天坐在辦公室，連個(gè)報(bào)銷(xiāo)單子都看不完，此時(shí)的財(cái)務(wù)人要具有忍辱負(fù)重、超強(qiáng)心理素質(zhì)，自行進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，如果天天和別人吵架，是不是自己也覺(jué)得財(cái)務(wù)工作特?zé)o聊呢！（來(lái)源公眾號(hào)：財(cái)務(wù)第一教室）
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【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：黑豆
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