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會計掙得多嗎 每月能掙多少
有很多學員會在網校論壇咨詢這個問題：會計掙得多嗎，每月能掙多少？一方面出于對比的心理，看看自己的薪酬和別人相比還有多少提升空間；另一方面，有些人想轉行，薪資待遇一直是他們選擇跳槽擇業的首要因素。
因為決定會計人員薪酬的變量有很多，有行業的因素，有地域的因素，有企業的因素，也有自身能力的因素。但不管怎樣強調其復雜性，能力與本領高的會計整體上能獲得更高的薪酬。
會計人的發展路徑：
從菜鳥起步，苦練技能，把自己錘煉成業務骨干；
當上主管了，領導一兩個下屬，指導他們干活，既管事，又管人；
當上財務經理了，負責財務部的工作，領導數名主管，過渡到管理管理者；
當上CFO，開始對經營負責，由技術干部上升為經營干部；
當上CEO，由獨當一面開始全面負責。
大多數會計新人的職業發展都是從會計核算起步的，常見的崗位通道為：①做出納，熟悉銀行業務與票據；②轉費用會計，審核發票，熟悉財務軟件；③轉成本會計，這可是會計核算最復雜的模塊，增值稅認證、庫存管理、成本分攤，能完全搞清楚基本功就算夯實了；④轉總賬會計，負責結賬與出報表，折舊攤銷、稅費計提、對賬、查錯，能做好證明有全局的眼光了。
假定行業統一，會計人員的就業地點設定為北上廣深，不同層級的會計人員就可估算其薪酬參考值了。 （以下月薪參考標準均為一線城市薪酬標準）
1、出納
從事出納工作是你邁入財務行業的第一步，但多以報銷、跑腿打雜等工作為主，薪資議價能力不高，但想要穩扎穩打走好財務的每一步，出納工作是你必須要經歷的。
月薪參考標準：
3500元-5000元
2、基礎會計
這個層級的會計是會計人員的主體，主要由學歷較低的會計人員或新參加工作的會計新人構成。他們基本只是提供簡單重復與低價值的會計服務，因而崗位的可替代性較強，薪酬議價能力也相對較弱。
月薪參考標準：
5000元-8000元
3、財務主管/經理
獨自帶領著一個財務團隊，負責各類財務工作的審核和監管，負責財務管理團隊建設，指導、考核部門員工日常管理工作，全面搭建及完善財務版塊業務及流程、成本管理、投融資分析及方案策劃、預算管理等工作，薪酬議價能力相對較強。
月薪參考標準：
10000-15000元。
4、財務總監
他們有對接資本市場的經驗與人脈，有成功的案例作炫耀的資本。因此，財務總監往往能得到試圖上市、引入風投、并購重組的企業青睞，他們能獅子大開口要求巨額的薪酬。
薪資參考標準：
年薪：35萬-無上限
（注：薪資標準數據來源于正保會計網校2016年財務從業人員薪酬調研報告。）
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本文是正保會計網校原創文章，轉載請注明來自正保會計網校。
【我要糾錯】 責任編輯：泥巴姐
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