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CFO怎樣才能合格“出爐”
CFO（首席財(cái)務(wù)官）是財(cái)務(wù)人員在職業(yè)生涯上成功的一個(gè)象征，那么，現(xiàn)代財(cái)務(wù)人員怎樣才能成為一個(gè)合格的CFO呢？
有業(yè)內(nèi)人士表示，CFO必須擅長(zhǎng)11項(xiàng)管理能力，即財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力。前9種能力是必備的專業(yè)能力，在實(shí)際工作中會(huì)經(jīng)常體現(xiàn)出來，但許多人在財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力方面都比較欠缺，這也是區(qū)分CFO能力高低的關(guān)鍵。
企業(yè)經(jīng)營中有沒有預(yù)警信號(hào)？有哪些重大預(yù)警信號(hào)？警示什么？如何發(fā)現(xiàn)？采取什么措施？是在出現(xiàn)問題后措手不及，還是事先設(shè)置日常預(yù)警機(jī)制？如何設(shè)計(jì)預(yù)警機(jī)制？CFO必須有能力為企業(yè)全程規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)警系統(tǒng)是其降低工作失誤的一道防火墻。
當(dāng)然，社會(huì)資源也不可缺。CFO應(yīng)從財(cái)務(wù)角度為企業(yè)占有更多的資源，特別是社會(huì)資源，包括以銀行、稅務(wù)、工商等為核心的財(cái)務(wù)外事部門。建立關(guān)系后要經(jīng)常地進(jìn)行溝通、加強(qiáng)了解、增進(jìn)感情、進(jìn)行合作、實(shí)現(xiàn)雙贏。
另外，CFO在企業(yè)內(nèi)舉足輕重，要求有良好的職業(yè)道德特別是敬業(yè)精神。在紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，CFO在為企業(yè)提供理性決策依據(jù)時(shí)，必須主動(dòng)、勤勉、細(xì)致和深入地開展工作，這要求付出更多的時(shí)間和精力，而到點(diǎn)上下班、給錢就干或患得患失地只做被動(dòng)、應(yīng)付、粗糙和表面的工作肯定是不行的。財(cái)務(wù)提供的決策依據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性將極大地影響財(cái)務(wù)職能的發(fā)揮，左右企業(yè)決策的正確和錯(cuò)誤，增加或減弱企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。CFO必須敬業(yè)，這看似簡(jiǎn)單的問題，實(shí)際上是決定一個(gè)CFO成敗的根本因素。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：泥巴姐
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