臨近年底，給大家帶來一個好消息：社保費，降了！

近期，多地人社官方發文明確，2024年起階段性降低醫保、失業保險、工傷保險費率。

官方發文

降低企業醫保費用

一、廣東省

近期，廣東省人民政府發布了《廣東省人民政府辦公廳關于印發廣東省降低制造業成本推動制造業高質量發展若干措施的通知》，其中明確降低制造業企業醫保成本。

劃重點：

1、降低制造業企業醫保成本

各地級以上市在職工基本醫療保險統籌基金累計結余（剔除一次性預繳基本醫療保險費）可支付月數超過9個月時，可階段性降低用人單位繳費費率，最大限度減輕企業醫療保險繳費負擔。

佛山市醫保局12月20日發布了《關于階段性調整職工醫保用人單位繳費費率的通知》。

《通知》中明確，階段性調整佛山市職工醫保用人單位繳費費率，2024年用人單位繳費費率調整為4%，其他繳費標準（不含失業人員、一級至四級傷殘的工傷職工和退休人員繳費基數）按現標準執行。

除此之外，清遠也公布2024年1月1日至2025年12月31日期間，清遠全市所有職工基本醫療保險用人單位繳費費率從6.5%降低至6.0%。

2、減稅降費

一是落實制造業企業研發費用稅前加計扣除政策。企業可在每年7月預繳申報第二季度（或6月份）企業所得稅、在10月預繳申報第三季度（或9月份）企業所得稅及次年進行年度匯算清繳時享受研發費用加計扣除，實現提前少繳稅款、節約現金流。

二是落實先進制造業企業增值稅加計抵減政策。企業可在月度申報增值稅時即享受優惠，進一步降低企業稅費負擔。

三是落實集成電路和工業母機企業研發費用稅前加計扣除、增值稅加計抵減政策，加大對集成電路和工業母機企業的支持力度。

二、浙江省杭州市

2022年11月，浙江省杭州市醫保局發布了《杭州市醫療保障局 杭州市財政局 國家稅務總局杭州市稅務局關于調整職工基本醫療保險（含生育保險）繳費費率的通知》，明確自2023年1月1日起降低職工醫保繳費費率。

通知中明確：

自2023年1月起，杭州市職工基本醫療保險（含生育保險）的單位繳費比例統一調整為9.5%（含生育保險0.6%），以靈活就業人員身份參加本市職工基本醫療保險（含生育保險）的繳費費率按照相同標準執行。

社保降費

2024年持續進行

雖然上述降低醫保費率僅限于廣東省，但是大家也別忘了社保降費的相關政策是持續到2024年年底的。

2023年3月29日，人社部、財政部和稅務部聯合發布《關于階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題的通知》，其中明確社保降費政策延續至2024年年底。

劃重點：

上海、浙江、安徽等地也發布了發布階段性降低社保費的通知：

一、上海

2023年4月，上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局、國家稅務總局上海市稅務局發布了《關于繼續階段性降低本市城鎮職工社會保險費率的通知》（滬人社規〔2023〕9號）。

《通知》主要內容如下：

1、繼續階段性降低失業保險費率

從2023年5月1日至2024年12月31日，本市失業保險繼續執行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。

2、繼續階段性降低工傷保險費率

從2023年5月1日至2024年12月31日，本市一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率，繼續在國家規定的行業基準費率基礎上下調20%。

二、浙江

2023年5月，浙江省人社廳轉發了《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》。

《通知》中明確：

1、從2023年5月1日至2024年12月31日（費款所屬期），繼續實施階段性降低失業保險費率政策，全省失業保險單位費率、個人費率仍分別按0.5%執行。

三、安徽省

2023年4月，國家稅務總局安徽省稅務局發布了《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》（皖人社秘〔2023〕107號）。

《通知》主要內容如下：

自2023年5月1日起，繼續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策，參保單位和職工個人均按0.5%的繳費比例繳納失業保險費，實施期限延長至2024年底。按照國家有關文件精神，工傷保險繼續執行現行基準費率。

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