新用戶掃碼下載年前離職VS年后離職，哪個更好？
又到了歲末年初，相信這個時候還在考慮換工作的小伙伴們肯定在糾結是年前找好工作呢？還是年后細細挑選好呢？今天我們就一起來分析一下利弊。大家仔細對比，分析一波再決定也來得及。
當然，小編傾向于年后離職，如果年前離職的話，年終獎和年終分紅就沒有了，想想還是有點不值！
年前、年后優劣勢對比
年前、年后求職環境對比
雖說年后辭職的損失更小，優勢更大，但面對即將到來的年后辭職潮，很多人都會抱著早找早安心的心態，選擇年前辭職，就算年不過，也要找到來年的好工作。
而且很多人此時找工作，也是認為年前公司缺人，工作更好找。
其實未必！
對公司而言，員工年前辭職或年后辭職相差并不大，就算很多人年前完成了辭職，公司往往也不會再招人，而是等到年后統一招聘。
就算有公司年前招人，也是有他的目的，比如想先招些人，把年關的用人問題解決了，過完年，是不是真用還要另說。
要知道，一份好工作最終誰能得到，不是靠先來后到，而是靠工作能力。你能力夠好，那么工作就是你的，如果能力不夠，也會遲早被別人取代。
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