新用戶掃碼下載關于社保的這些說法不正確，真相看這里！
關于社會保險，總會時不時有些不實的說法誤導大家。下面就讓小編來考考您，這些社保謠言你都能識破嗎？
1、沒有固定單位的靈活就業人員不能參加企業職工養老保險？
錯誤
根據《關于靈活就業人員參加本市職工基本養老、職工基本醫療保險有關問題的通知》(滬人社規〔2023〕5號)的規定，自2023年5月1日起，年滿16周歲且男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，在本市勞動就業的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。包括符合上述條件的本市戶籍人員、外省市戶籍人員、港澳臺居民、獲得在中國永久居留資格的外國人、以及以集體參保的方式，在本市農民專業合作社（聯合社）和家庭農場從事農業勞動的從業人員，均可以在本市申請參保。
2、用人單位不用為職工繳納退休當月的社會保險費？
錯誤
根據相關規定，社會保險費需按月繳納，到達法定退休年齡的職工，退休當月仍與參保單位存在勞動關系，屬于單位的在職職工。因此，用人單位應當為職工繳納退休當月的社會保險費。
3、社保每繳滿5年，養老金就進一檔？
錯誤
按現行的養老金計發辦法，企業職工養老保險待遇水平由個人繳費年限（含視同繳費年限)、退休時本市上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資、繳費基數、個人賬戶累計本息儲存額、養老金計發月數等要素綜合計算所得，沒有固定的檔次之分。
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