作為一名會計在面試時要讓人感覺你是一個沉穩細心的人留下一個好的印象是很重要的。當然你要讓對方知道你的專業知識和職業素質。 現在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經驗，然后要求有會計師以上的職稱，最后要求本科以上文憑。在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題主要有哪些呢？一起來看看吧！

第一類：面試基本問題

這類問題主要是了解認識你的大體情況，以及性格。

1、請你簡單做一下自我介紹（面試必問）

注意：自我介紹不是背簡歷，要讓面試官知道簡歷之外的信息，重點圍繞之前的工作經歷、項目經歷上，以及項目結果如何？一定要把自己最優結果展示給HR看，讓HR覺得你是有能力勝任的。

2、為什么從上一家公司離職？/請談談離職原因（面試必問）

注意：不要說前公司的壞話，回答圍繞與個人發展方向有關的去講。

3、你的優點是什么?

注意：面什么崗位，說什么優點，一定要契合崗位來答。比如，面會計主管，要去站在企業的立場思考他們需要什么樣的人，作為會計主管應該具備的品性和技能。可以說自己學習能力很強，抗壓能力很強，溝通能力很強。如何體現自己的學習能力：可以搬出自己考了哪些證書，比如過了中級、初級。

4、你的期望薪資是多少?/你對薪資待遇有什么要求？（面試必問）

注意：避重就輕，因為現場臨時就讓你說出你想要的薪資價位，不太現實。如果報高了，企業覺得不值當，報低了，自己又覺得不匹配。所以能盡量思考下就多思考下，哪怕回去跟HR再次電話溝通也是可以的，還是有選擇的空間的。

5、你能接受加班嗎?

注意：不要簡單的說自己可以接受或者不能接受，這樣都不能很好的體現你對加班這個事情的深入思考。要從崗位本身的性質出發，講述這個工作為什么需要加班，以及為什么認為加班是可以接受的。

6、為什么想加入我們公司？

注意：可以從自身/崗位/公司文化/行業這幾個方面著手回答，一定要體現自己為什么可以勝任這個崗位，以及要體現自己對這個崗位的意愿度

7、工作經驗少且之前從事的行業跟我們公司也不相關，為什么要錄用你？

注意：可以從自身/崗位/公司文化/行業這幾個方面著手回答，一定要體現自己為什么可以勝任這個崗位，以及要體現自己對這個崗位的意愿度

8、你還有什么問題要問嗎？（面試必問）

注意：這個問題千萬不要什么都不說，這樣你會失去很好的溝通機會。甚至HR覺得你對這場面試不是很重視，對這個崗位機會不是很感興趣。你可以問關于崗位的問題，關于公司的產品問題等等，展示出你對這些的關心和入職后的工作期待。

第二類：專業素養問題

這類問題主要是評測一下你的專業水平，是否達標。

1、請問會計的6大基本要素是什么?

答：資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。

2、請問會計的3大報表分別是什么?他們之間的勾稽關系是什么？

答：分別是資產負債表、利潤表、現金流量表。

資產負債表未分配利潤的期末與期初數的差額在不考慮利潤分配的情況下，等于利潤表的本年利潤。現金流量表的現金及現金等價物的金額與資產負債表的期末期初數一致。

3、現金流量表中的經營活動現金流量凈額如果是負數傳遞了什么信息？

答：負數代表公司的經營活動產生的現金流出大于流入，表示需要依賴外部融資，可能傳遞的信息是公司的收入是否真實，賬款的回復是否正常。

4、所得稅匯算清繳的常見調整項目有哪些？

答：常見調整項目包含超過稅法規定的業務招待費，廣告業務宣傳費，職工福利費等。

5、舉例常用的財務指標有哪些？

答：代表償債能力的有：流動比率，速動比率，資產負債率，產權比率等；

代表營運能力的有：應收賬款周轉率，存貨周轉率，總資產周轉率；

代表盈利能力的有：銷售利潤率，資產利潤率。

6、現金流量表編制方法有哪些？

答：直接法和間接法，常用的是間接法通過凈利潤調整非現金流相關的項目，如折舊、應收應付的增減等。

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