新用戶掃碼下載什么是就業見習？與實習有哪些區別？
什么是就業見習？
就業見習是指由各級人力資源社會保障部門根據離校未就業高校畢業生本人意愿，組織其到經政府認定的就業見習單位進行見習鍛煉、積累工作經驗、提升就業能力的一項就業促進措施。就業見習還可以是畢業生走向職場的一個過渡期，通過到單位見習工作，一方面可以緩解畢業焦慮心理，增強社會適應性，建立自己的擇業觀；另一方面積累相關工作經驗，增強理論實踐能力，激發自我潛能，進而提升就業競爭力，為未來就業打好基礎。
就業見習VS實習
不同點
群體不同：實習的對象一般是未畢業的高校學生，有很多大二、大三的同學選擇在暑假和寒假參加企業的實習。
期限不同：具體實習的時間一般沒有限制，由用人單位和高校學生商定。
工作內容不同：實習的內容一般以提高學生的專業技能為目的，大部分為在校生自發實習。
工作單位不同：相比見習崗位來自政府審批的就業見習基地相關單位，實習可選的企業范圍相對較廣。
企業可以根據自身情況為實習生發放工資，是否有帶教人員也由企業自行決定。這一點與就業見習對薪資待遇、帶教人員的明確規定有明顯區別。
相同點
實習期間，在校生尚不具備勞動者的特定身份，不能簽訂勞動合同，無法與用人單位形成勞動合同關系。就業見習人員同樣與用人單位不構成勞動關系。只簽訂就業見習協議。
對于在校學生而言，實習與見習都是能夠使自己的專業能力得到增強的實踐活動，能夠讓自己在畢業之前多感受不一樣的職業環境、進一步明確自己未來想要選擇的職業方向，更可以將理論與實踐相結合起來，使自己更加深刻的理解書本所學知識。
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