新用戶掃碼下載如何做好面試復盤
很多人在找工作時都有這樣的經歷，面試后企業讓回去等消息，結果就沒有了消息。而下一次面試仍然面臨這樣的問題，屢戰屢敗，屢敗屢戰。
復盤，棋類術語，指對局完畢后，復演該盤棋的記錄，以檢查對局中招法的優劣與得失關鍵。其實，面試也是一個需要不斷演練、不斷總結經驗的過程，因此我們把棋類復盤的概念引用過來，在面試后及時做好面試復盤就顯得非常必要。下面就來談談如何做好面試復盤。
面試結束后需要及時回顧和記錄面試中發生的事件，大致從以下三個方面入手進行復盤：
一、面試準備
包括企業名稱及崗位信息，是否提前15分鐘到企業，是否整理過自己的儀容儀表，填表時是否需要借助其他資料等。（這些信息可能是我們日后跟進的依據，同時有意識地在面試中做到復盤中的參考要求。）
二、面試過程：自我介紹
是否突顯出自己的優點，自我介紹是否表明與崗位的匹配性，是否完好地理解并應答面試官的問題，是否能清晰地描述出自己想了解的問題。（在面試中很可能一件不起眼的小事會成為面試成敗的關鍵，會遇到無法回答的問題，在復盤的過程中要及時彌補不足、查漏補缺。）
三、其他事實
是否發現了一些可能造成面試失敗的情況，預測一下面試成功的概率及理由。（預測面試結果，了解企業方招聘需求，學會從企業的視角來審視自己的面試，理解企業招人用人的標準，及時做好自我調整。）
通過以上三個方面問題的復盤及記錄，及時補漏查缺，做好自我調整和完善。當然，面試結束后還可以尋找專業人士幫助，咨詢職業指導師共同分析復盤，“看清”面試問題便于后續的改進，在反復的總結演練中不斷提升自我，盡早實現成功就業。
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