新用戶掃碼下載關于面試禮儀的九條標準點
面試禮儀是面試中的行為規范和交往藝術。“禮者敬人也”，因此面試禮儀養成的核心在于，修煉在面試過程中利用一切外在禮儀和內在修養來傳遞“敬”的硬核。關于面試禮儀的9條標準一起來看看吧，希望對你有所幫助~
一、面試禮儀養成標準點第一條：著裝過關
著裝須正式得體。首選套裝，男士宜深色套系，女士可選淺亮色但忌艷麗浮夸。
二、面試禮儀養成標準點第二條：妝容過關
妝容須整潔明亮。男士發型應整潔干練，女士應化淡妝，以淡雅、清新、自然為宜。
三、面試禮儀養成標準點第三條：眼神過關
眼神溫暖而自然。入場即需用好眼睛這個交流媒介，保持全程眼神堅定、溫和、自然。
四、面試禮儀養成標準點第四條：舉止過關
舉止穩重有活力。站立須端莊，行走須穩健，肢體須協調，忌動作浮夸僵硬。
五、面試禮儀養成標準點第五條：坐姿過關
面試全程應端坐。男士應坐如鐘以顯陽剛之氣，女士應穩如松以顯干練精神。
六、面試禮儀養成標準點第六條：言談過關
言談應清晰有禮。破題當簡練明了，表達須邏輯清晰，立場應堅定，言辭應有禮有節。
七、面試禮儀養成標準點第七條：應變過關
遇到困難不局促。無論面試過程是否順利，都應坦然處之，切忌因題生畏、因畏生煩。
八、面試禮儀養成標準點第八條：兼顧全場
交流忌厚此薄彼。要根據面試交流對象的數量和情緒展開全面眼神交流，忌只顧一隅。
九、面試禮儀養成標準點第九條：慎終如始
面試是一個循序漸進考察的過程，即便是面試即將結束，也應當保持禮貌，有序離場。
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