新用戶掃碼下載簡歷里這些信息盡量不要寫
簡歷不僅是我們求職過程的敲門磚，更是我們推銷自己獲得求職機會的鏡子。簡歷的禁忌，你犯了幾條？簡歷里哪些信息盡量不要寫呢？一起來看看吧~
（1）創業經歷
其實創業經歷對個人來說非常有用的，但是對于企業來說未必，因為在HR角度來看，會擔心求職者的穩定度、忠誠度，已經品嘗到了血腥味了，怎么可能吃素呢？
（2）素材不要放簡歷里
有很多活動策劃，市場策劃人員喜歡把自己經過手的素材放簡歷里，生怕別人不知道你會，但這行為很幼稚的，就像二年級學生向大學生炫耀自己會乘法表一樣。
（3）不要加簡歷封面
不知道什么時候開始簡歷也有了封面，多出來一頁的意義是讓HR鼠標往下拉一下，還是往左劃掉？
（4）不要長篇大論自我評價
非常了解求職者希望HR能夠看到自己更多的優點，所以把自我評價放在置頂位置，問題是HR很忙，無論你優點再多，專業與招聘不對口，也是沒有用的，更多信息展示，同樣是展示更多問題。另外，一些與工作無關的自我評價顯得自己很業務，例如善良。
（5）不要用word，JPG，PNG，PPT格式
簡歷最好的格式就是PDF，不可修改且又規格統一，向其他格式都讓人覺得不職業，PPT就有點過了，太過于正式。
（6）不要用花里胡哨的模板
這是一個老生常談的問題，還有一些人用表格的模板，看起來很舊，也有人用招聘網站套用模板，看起來很不認真。
（7）不要寫簡單的工作經歷
只要工作經歷不超過半年，工作經歷就不要寫，如果放到簡歷，意義何在呢？知道自己不穩定，還是解釋之前的經歷有多糟糕？無論何種情況都指向自己的缺點，要不不穩定，要不眼光不好。
（8）如果不是應屆生，不要把校園經歷和實習工作當重點
校園經歷和實習經歷完全無法與正式工作比較，對于很多年輕求職者來說還陶醉自己校園輝煌的時候，但社會工作才是印證你實力的砝碼。
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