新用戶掃碼下載財會人真的存在35歲的門檻這個說法嗎？
子曰：“三十而立，四十不惑?！?/p>
三十歲時，人當自立，立身有所業。當人到了四十歲的時候就應該業有所成，對人生或者事業有一定的把握和理解。
而35歲恰恰是兩者的中間值，身有所業卻不知是否能在40歲的時候業有所成。要問職場上最糾結，最關鍵的年齡是多少，大概就是35歲。
35歲的財務人是最容易出現危機的階段。這時的你擁有了豐富的工作經驗、具備了不少的項目成果、構建了一定的人脈；可同時你也面臨了升職的壓力、漲薪的挑戰，還有家庭各個方面的責任。
這種壓力與矛盾，讓你在步入35歲的第一天就開始恐慌。
財務人的35歲，只有做好充分準備才能應對自如。在步入35歲之前的這些年里，除了一個幸福的家庭，可以傾訴的朋友，一番愿意為之奮斗的事業，你還要慢慢擁有下面這些東西：
1、獨立思考的能力
從社會、工作、生活中逐步練就獨立思考的方法，分析出背后的線索，并且慢慢擁有自己思考后的觀點和認識。
一開始的時候你可能只是覺得某個政策的執行會對公司的一些預算產生影響，慢慢地，你會感受到更多，結合自己的知識、經驗，從外界的風起云涌中抓住機遇，為部門預算、公司項目創造更好的方案。
2、保持積極的心態
財務人的工作總是從基礎開始，沒有哪個財務部門一來就給新人安排大項目。錄入數據、黏貼憑證、打打下手配合同事，都是無可厚非的事情。當然你也無需妄自菲薄，能做好的那些事情自然也要當仁不讓，若有不足，就要自己私下學習，補充不足。
3、養成持續學習的習慣
“學無止境”是財務人生涯中最重要的關鍵詞。會計從業考試的取消，“財務機器人的上崗”都在說明現在市場對財務人的需求是更加綜合、全面的人才定位，未來也會延續這樣的定位，進而發展到更高的要求。
如果不能在35歲之前養成良好的學習習慣，無法堅持看書、收集有用信息、搭建自己的知識體系、培訓等學習手段，考取一些有用的專業證書如CPA等鞏固并提升自己，那么即便你能獨立思考了，也只是在思考一些陳舊的內容，無法突破自己，35歲的職業生涯會陷入長久的瓶頸期。
4、學會系統做事的方法
奧格.曼狄諾在《世界上最偉大的推銷員》中寫到過“我終于明白世界上原來有三種人。第一種人從自己的經驗中學習——他們是聰明的。第二種人從別人的經驗中學習——他們是快樂的。第三種人即不從自己的經驗中學習，也不從別人的經驗中學習——他們是愚蠢的。”如果你自己沒有經驗可以從模仿別人做事的方法做起。財務行業畢竟是個“經驗之談”的圈子，作為新手，能多吸收別人的經驗，無論是周圍的自身同事、領導，還是那些出色的CFO們，都是不錯的選擇。將別人的方法用于實踐，再總結出符合自己的做事方法。
只要你一直堅持學習保持良好的心態，即使35+也無所畏懼。如果你現在還是個普通的財務人，想晉升管理崗，實現質的突破，那就來財務精英就業計劃吧，你將擁有實操技能+職業規劃+能力培訓+面試指導+高薪職位+行業名企+財會證書，就業不成功協議退費！快來加入我們吧！
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