新用戶掃碼下載所謂舒適圈，不是用來打破的，而是...
舒適圈是指生活在一個無形的圈子里，在圈子內有著熟悉的環境和認識的人，并做著自己會做的事，所以感到很輕松、很自在。但是當踏出這個圈子界限的時候，就會馬上面對不熟悉的變化與挑戰，因而感到不舒適，很自然地想要退回到舒適圈內。
可走出舒適圈真的就是為了找“不舒適”嗎？錯！之所以走出來 ，是要去擴大舒適圈。
在接觸新事物或新環境時，我們往往會恐慌和害怕，缺乏自信并為自己尋找借口，“我不行”。
面對困難和挑戰，我們應該進入學習區，去掌握新技能。因為既然無法改變，那就嘗試一下。隨著經驗的積累就能夠更好面對未來的改變。
所以，當發生改變而產生恐懼時，先不要忙著下結論“我不行”，而是試著去嘗試去克服，去試著學習一些新東西，過段時間再做決定。我們要在能力和精力的范圍內，不斷做出細微的改變，為舒適圈留一個出口。先一點點擴大舒適的邊界，等自己適應了之后再去探尋新的邊界。當我們具備了這種不怕失敗，敢于嘗試，越挫越勇的精神后，就沒有什么能夠難倒我們。
職場人們，一定要在工作中保持良好的心態，積極認真地對待工作，不斷磨練心智，提升核心競爭力，從而遇見更好的自己！
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