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全職媽媽重返職場 簡歷制作要注意!

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:jy 2024/12/20 12:06:17  字體:

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對于長期投身于家庭照料的全職媽媽們而言,由于久未涉足職場,對簡歷的敏銳度或許已有所減退,然而當她們決定重返職場時,一份出色的簡歷就顯得尤為關鍵了。

全職媽媽重返職場 簡歷制作要注意!

通常情況下,一張 A4 紙大小的簡歷應承載的是最精粹的信息,其中的每一個詞匯都應當精準地彰顯個人才華與技能,那些空洞無物、毫無價值的表述則應果斷摒棄。畢竟,關鍵不在于往簡歷上堆砌了什么,而在于能夠從中剔除哪些冗余。

以下是全職媽媽重返職場制作簡歷時需要重點關注的幾個關鍵 “刪除點”:

01
職業(yè)目標:

常見的表述如 “職業(yè)目標 — 希望能夠利用好自己的技能和經(jīng)驗、且能夠提供有助于成長的挑戰(zhàn)環(huán)境的 ×× 職位”,這類文字往往占據(jù)顯眼位置,卻枯燥乏味、缺乏實質(zhì)意義。實際上,應將自身最突出的成就羅列出來,吸引 HR 的目光,而非僅僅闡述自己期望從下一份工作中獲取什么。

02
熟練:

“熟練” 一詞表意模糊,難以確切傳達實際能力水平。不妨用具體數(shù)字說話,例如 “每周制作 5 份定制報告,對客戶的銷售活動進行分析”,以便 HR 直觀了解你的經(jīng)驗程度。

03
經(jīng)驗豐富、精通、具有團隊精神:

在職場中,自我標榜并無太大說服力,唯有憑借業(yè)績和成就才能贏得他人認可。因此,應在簡歷中詳細列出能夠體現(xiàn)自身優(yōu)秀素質(zhì)的具體活動或成就。像 “具有團隊精神” 這種寬泛的描述過于籠統(tǒng),不妨用一個實際案例來展示真實能力,而非簡單貼上標簽。

02
善交際、以客戶為中心、有活力:

此類人格特質(zhì)留待他人評判更為合適。制作簡歷時,應注重內(nèi)容的量化,呈現(xiàn)出切實可見的成果和成功經(jīng)驗,至于 “活力”“熱情” 和 “精力” 等特質(zhì),可在面試環(huán)節(jié)充分展現(xiàn)。

02
精力充沛、熱情:

這些信息純屬浪費簡歷空間,應充分利用有限空間,詳細展示自身才華與成就。


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