新用戶掃碼下載全職媽媽重返職場 簡歷制作要注意！
對于長期投身于家庭照料的全職媽媽們而言，由于久未涉足職場，對簡歷的敏銳度或許已有所減退，然而當她們決定重返職場時，一份出色的簡歷就顯得尤為關鍵了。
通常情況下，一張 A4 紙大小的簡歷應承載的是最精粹的信息，其中的每一個詞匯都應當精準地彰顯個人才華與技能，那些空洞無物、毫無價值的表述則應果斷摒棄。畢竟，關鍵不在于往簡歷上堆砌了什么，而在于能夠從中剔除哪些冗余。
以下是全職媽媽重返職場制作簡歷時需要重點關注的幾個關鍵 “刪除點”：
常見的表述如 “職業目標 — 希望能夠利用好自己的技能和經驗、且能夠提供有助于成長的挑戰環境的 ×× 職位”，這類文字往往占據顯眼位置，卻枯燥乏味、缺乏實質意義。實際上，應將自身最突出的成就羅列出來，吸引 HR 的目光，而非僅僅闡述自己期望從下一份工作中獲取什么。
“熟練” 一詞表意模糊，難以確切傳達實際能力水平。不妨用具體數字說話，例如 “每周制作 5 份定制報告，對客戶的銷售活動進行分析”，以便 HR 直觀了解你的經驗程度。
在職場中，自我標榜并無太大說服力，唯有憑借業績和成就才能贏得他人認可。因此，應在簡歷中詳細列出能夠體現自身優秀素質的具體活動或成就。像 “具有團隊精神” 這種寬泛的描述過于籠統，不妨用一個實際案例來展示真實能力，而非簡單貼上標簽。
此類人格特質留待他人評判更為合適。制作簡歷時，應注重內容的量化，呈現出切實可見的成果和成功經驗，至于 “活力”“熱情” 和 “精力” 等特質，可在面試環節充分展現。
這些信息純屬浪費簡歷空間，應充分利用有限空間，詳細展示自身才華與成就。
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