新用戶掃碼下載面試中最常見的三個問題，答好了錄取率提高80%（含答案）
面試是求職過程中至關重要的一環，能否順利通過面試往往決定了你能否獲得心儀的工作。以下是面試中最常見的三個問題，如果你能夠很好地回答這些問題，你的錄取率將大大提高。
簡短介紹自己的教育背景、工作經驗和專業技能，重點突出與應聘職位相關的經歷和成就。可以按照“過去-現在-未來”的結構來組織內容，確保不超過2分鐘。
保持積極的態度，避免批評前任雇主。可以提及尋求新的挑戰、職業發展機會或者是希望在一個更適合自己技能的環境中工作等積極的理由。
既然是找工作，就不可能不談工資的問題.對于這個問題的回答，有人清晰明確，一口咬定要多少，也有人含糊帶過，表示看公司安排。
其實這樣的回答方式，看上去中規中矩，但是對于面試官來說卻不這么想，一口咬定的人，如果超出了公司的預期，很容易被排斥，而隨便公司安排的人，容易讓人覺得缺乏主張，而且也缺乏穩定性。
對于這類問題，我們需要在面試前了解該職位的薪酬水平，然后根據自己的具體情況制定一個理想的薪酬標準。
當面試官問這個問題時，我們可以直接給出一個大致的薪資范圍，并給出適當的理由，比如職位的平均水平、你的工作等。如果連行業平均水準都達不到，那建議你還是換一家比較好。
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