新用戶掃碼下載30多歲發展受限卻上岸財務經理 ▎職場媽媽霸氣逆襲
職場對女人是很苛刻的，女人很難，女會計更難！很多小姐姐們懷孕生孩子后，在職場發展的過程中會遇到很多困難，崗位被替代、調崗、工資減少是很常見的事情，那我們要如何有效避免這些，找到滿意工作呢……或許下面這位同學的經歷會給你帶來答案。
z同學，江蘇人，做財務工作有十幾年的時間，作為職場女性又兼是媽媽的角色，所以這些年每份工作也都要考慮到照顧家庭的問題，距離，休息時間原因也讓自己錯失了一些好的機會，個人的職業發展沒有大的突破。
現在三十幾歲了，考取了中級職稱，注會也計劃兩年內全部通過。又面臨著換工作，希望薪資能有所提高。但是小地方機會少，又很焦慮。和就業姚老師溝通自己的情況及面對的問題，老師幫自己規劃了自己晉升突破的方向及推薦崗位，精修了簡歷讓自己職業優勢突出，積極聯系匹配機會，有兩家公司不錯只是考慮距離問題放棄了，很幸運一家各方面都比較符合期待的機會，老師面試指導后順利通過。
★求職難點：學員對于工作的限定條件較多，機會受限。
★解決辦法：
1、提升管理技能。
2、圈定合適的目標企業重點溝通推薦。
3、面試1V1指導，提高面試通過率。
★推薦結果：推薦入職財務經理，薪資很滿意。
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條條大路通羅馬，不斷向外學習，向內更新；學會變通，轉換思維。拿著證書和職稱，順勢轉型也是不錯的選擇。但在高失業率、求職環境日益嚴峻的時代，即使很多人手持中級、注會、稅務師等證書去面試，卻慘遭淘汰。原因也很簡單，很多財務人都存在這樣的問題：
好不容易通過獵頭匹配到一個好單位，或者好不容易通過親戚朋友的關系把簡歷投到一家好單位，終于好單位發起面試邀請，可是我對實操技能沒把握，我的溝通表達能力不行，我面試會非常緊張，怎么辦？我真的很擔心自己面試表現不好而丟了待遇雄厚、年薪翻倍的offer？
那么機會來了，如何get高水平求職面試法則，實現內卷時代入職成功夢？
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