低學歷,經驗少,成功入職大型企業,如何做到的?
找工作時,我們會發現招聘廣告中會出現很多條條框框的限制—本科以上學歷優先,工作經驗豐富,工作兩年以上優先等等。那么,相信大家心里會有一個疑問:本科學歷以上優先,那專科及以下學歷的人要干什么去?工作經驗豐富優先,那么誰來“收留”經驗不足、無經驗的呢?毋庸置疑的是,學歷的高低只是一個人的經歷。學歷低或者經驗少,只要你選擇對了,一樣可以找到心儀崗位,入職大型企業!
W 同學,27 歲,未婚未育,大專學歷,畢業后從事代理記賬工作,后來報名了網校課程,經過老師推薦,成功入職某大型企業總賬會計崗位。
☆求職難點:
①適婚年齡;
②未婚未育;
③學歷偏低;
④經驗不足。
☆解決辦法:
①就業老師對學員之前的工作經歷進行包裝,針對學員的優勢及短板進行分析,有針對性的進行優化調整;
②為學員選擇要求相對較低的行業和公司,便于通過面試,反復的溝通和模擬面試,增強學員對面試的信心。
☆推薦結果:
成功入職大型企業總賬會計崗位。
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