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PCMA中級知識點：以職能為基礎的責任會計系統
管理會計存在三種類型的責任會計系統：以職能為基礎的責任會計系統、以作業為基礎的責任會計系統和以戰略為基礎的責任會計系統。下面我們先來一起學習一下以職能為基礎的責任會計系統。
■責任會計系統的類型（以職能為基礎的責任會計系統）
√以職能為基礎的責任會計系統（傳統的責任會計系統）
·責任中心是按照組織結構中的職能單位來建立的，可以是部門、工廠、車間或者是生產線，然后將責任分配給責任中心中的個人
·責任按照財務的形式進行分配，例如，表現為成本、利潤或收入，鼓勵員工實現預算標準，并允許員工分享利潤
·業績指標設計和標準的制訂是通過預算制度和標準成本制度來實現，均是內部導向的
·業績評價通過將實際業績與預算業績相對比而進行，責任人只對其可控制的部分負責，特別強調的是成本業績
■責任會計系統的類型（以職能為基礎的責任會計系統）
√以職能為基礎的責任會計系統的特點
·過于強調人工成本，而忽視了非增值成本
·由于鼓勵責任人爭取有利差異，有可能導致目標沖突
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