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山西長治2025年度全市職稱評審工作的通知
關于做好2025年度全市職稱評審工作的通知
長人社函〔2025〕99號
各縣(區)人力資源和社會保障局,黎城縣民政和人力資源 社會保障局,各評委會組建部門,有關企事業單位:
為落實省廳進一步深化職稱制度改革要求,更好發揮職 稱評價導向和激勵作用,持續推動我市專業技術人才隊伍高 素質高質量發展,現將省人社廳《關于做好2025年度全省職 稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2025〕560號)轉發給你 們,請按要求認真貫徹執行,并就做好2025年度全市職稱評 審工作有關事項通知如下。
一、規范職稱初定工作
各縣區人力資源和社會保障局、各評委會組建單位要根 據《關于專業技術人員職稱初定有關事項的通知》(長人社 函〔2024〕38號)要求,參考高校專業目錄,認真研究,列 出本系列(專業)符合初定職稱對應的學歷專業,2025年7月28日前報送市人社局專技科。各單位要按照職稱評審權限 或人事管理權限,規范、及時做好管轄范圍內專業技術人員職稱初定工作。
二、動態調整職稱評審專業
聚焦我市重大戰略、重點領域、產業發展和人才隊伍建 設需求,結合各系列各行業人才發展需要,對職稱評審專業 實行動態調整。
三、嚴格職稱申報公示制度
嚴格執行“三公示”制度,對未按規定進行公示,公示 內容不完整、不齊全,公示程序不符合規定,公示有異議或 投訴舉報問題未及時調查核實的申報材料,各縣區人社部門 和評委會一律不得接收。
四、強化職稱評審監管主體責任
各縣區人社部門、各行業主管部門、各評委會要貫徹落 實人社部《職稱評審監管暫行辦法》(人社部發〔2024〕56 號)要求,按照“誰授權、誰負責監管、誰主責、誰接受監 督”的原則,切實落實職稱評審主體責任。市人社局對職稱 評審過程中各個環節進行監督,采用檢查、抽查、縣區交叉 互查等方式進行監管,切實在我市營造公平公正、廉潔自律、 風清氣正的職稱評審氛圍。
五、加大職稱政策宣傳力度
各單位要加大職稱政策宣傳解讀力度,主動深入基層、 服務基層,近距離做好答疑解惑,及時回應社會關切。特別 是對于民營企業,要進一步調動民營企業專業技術人才申報 職稱的積極性,做好文件解讀和宣傳,簡化申報審核程序,放寬專業限制,突出業績成果,暢通民營企業職稱評審“綠色通道”,促進職稱評審結果和民營企業人才培養使用相銜 接,為民營企業評價、儲備更多優秀人才。
附件:1、關于做好2025年度全省職稱評審工作的通知.docx
????2、長治市2025年度全市職稱評審安排計劃時間表.docx
長治市人力資源和社會保障局
2025年 7月 22日
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！
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