關于做好2025年度全省職稱評審工作及有關問題的通知

黑人社發〔2025〕8 號

各市（地）人力資源和社會保障局，北大荒農墾集團有限公司、中國龍江森林工業集團有限公司，省直各部門，中直有關單位：

根據國家和我省深化職稱制度改革精神及相關政策規定，現就做好2025年度全省職稱評審工作及有關問題通知如下：

一、今年全省職稱評審工作于7月啟動，省評系列高級職稱評審時間由省里統一安排（附件），已經下放的高、中級職稱評審時間由各地各單位自行安排（高級職稱評審時間須提前一周上報省人社廳），評審及結果確認工作應于2025年12月底前完成。參評人員所有申報材料認定截止日期為2025年8月31日，任職資格從2025年9月1日開始計算。

二、各地各部門要統籌指導所屬事業單位研究制定“評聘結合”過渡辦法，根據崗位管理核定的各層級專業技術崗位空額情況，合理確定推薦參評人員數量，有效解決待聘人員“存量”與待評人員“增量”問題，逐步實現事業單位職稱“評聘結合”；科研院所、高等院校、技師學院等自評直聘事業單位須嚴格按崗位空額評審，組織實施崗位聘用工作。

三、從今年開始，哈爾濱工程大學除高校教師、科研（自然科學、社會科學）、圖書資料、工程技術以外系列（專業）職稱，統一委托我省實行屬地化管理，由學校直接向相應職稱評審委員會申報。高級職稱參加全省統一評審，省直不設立高級職稱評委會的參加哈爾濱市評審；中級職稱參加哈爾濱市評審或認定，初級職稱由所在單位按規定自行認定，其中國家統一考試系列（專業）須通過考試取得資格。

四、嚴格落實評委會核準備案制度，各級評審委員會組建部門（單位）要在7月31日前通過“黑龍江省職稱服務平臺”完成新一輪核準備案工作。本輪核準備案有效期至2028年8月31日，備案期內有變化調整的須及時申請變更，未經核準備案的職稱評委會不予承認，不得開展評審工作。從今年開始，全省統計系列高級職稱評委會組建部門由省社會科學界聯合會調整為省統計局。

五、各級職稱評委會組建部門（單位）應持續加強專家庫建設，按照《黑龍江省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法》（黑人保發〔2010〕43號），認真做好評審專家庫調整完善工作，前期入庫評審專家數量不足、專業覆蓋不全的評審委員會，要于今年8月底前及時更新補錄評審專家，特別要對推薦的評委會主任、副主任人選進行嚴格把關。

六、用人單位及主管部門要健全職稱推薦工作制度，嚴格執行職稱政策公開、程序公開、結果公開、業績成果在單位進行展示等規定，設立推薦評議組，評議組成員中一線專業技術人員不少于三分之二，同意票數須達到總票數三分之二以上，推薦人員名單須在本單位公示5個工作日以上，無異議的方可推薦。

七、持續鞏固凈化職稱評審環境專項行動成效，用人單位、主管部門及評審委員會組建部門要認真履行審核把關職責，督促指導申報人全面、詳實、準確填報《專業技術職務任職資格評審表》，對職稱申報條件所涉及的學歷、職稱、職業資格、考核結果、崗位工資表、勞動合同，以及評審條件所涉及的課題、項目、獎項、專利、標準、論文、論著、證明等材料真實性嚴格審核，對存疑的材料重點甄別，確認造假的實行“一票否決”，記入職稱評審失信庫，3年內不得申報職稱，并按規定對申報人及相關責任人追責問責。

八、探索實行全省高級職稱評審結果線上備案，從今年開始，各市（地）人社局、承接高級職稱評審權限的企事業單位及聯合評審委員會應在評審結果確認公示結束后10個工作日內，通過“黑龍江省職稱服務平臺”將評審結果向省人社廳備案，職稱備案結果將作為事業單位辦理崗位聘用的必要條件。

九、進一步下放職稱評審權限，專業技術人員密集、科研技術水平較強、內部管理規范的企事業單位，經批準，可按規定程序申請相應系列（專業）職稱評審權限。各市（地）人社局應積極遴選本地區有自主意愿的民營企業，支持其組建主系列中級職稱評委會，自主開展職稱評定工作。

十、各地各部門要嚴格執行《職稱評審監管暫行辦法》，嚴肅工作紀律，做好對申報人、評審專家、職稱評審相關工作人員、評審單位、申報人所在單位的監督管理，加強職稱評審誠信建設，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監督，對反映的問題及時進行調查核實，對發現的違規違紀問題嚴肅處理，營造風清氣正的評審環境。

以往政策與本通知不一致的，以本通知為準，其他未盡事宜按國家和我省規定執行。

附件：2025年度省評系列（專業）高級職稱評審計劃

黑龍江省人力資源和社會保障廳

? ? ? ?2025年7月7日

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！