內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2025年全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知

各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各有關部、委、辦、廳、局人事（干部）處，自治區(qū)直屬企事業(yè)單位人力資源（人事）部門，各自治區(qū)級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地：

為加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，持續(xù)提升專業(yè)技術人員能力素質，根據《內蒙古自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育實施辦法》（內人社發(fā)﹝2017﹞3號）精神，現就做好2025年全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育有關工作通知如下。

一、開展繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目培訓

（一）內容規(guī)定

繼續(xù)教育內容包括公需科目和專業(yè)科目。公需科目包括專業(yè)技術人員應當普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術信息等基本知識。2025年公需科目圍繞全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實國務院關于推動內蒙古高質量發(fā)展奮力書寫中國式現代化新篇章的意見，深入學習習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，辦好“兩件大事”，以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，全面加強數字技術、網絡安全、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展新質生產力等相關內容學習。專業(yè)科目包括專業(yè)技術人員從事專業(yè)工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業(yè)知識。

（二）學時規(guī)定

專業(yè)技術人員年度參加繼續(xù)教育累計應不少于90學時，其中，公需科目不少于30學時，專業(yè)科目不少于60學時。專業(yè)技術人員在自治區(qū)范圍內接受繼續(xù)教育培訓，按照管理權限由屬地人力資源社會保障部門、自治區(qū)本級各企事業(yè)單位人力資源（人事）部門或自治區(qū)級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地核定學時后，在全區(qū)范圍內認可。2025年繼續(xù)教育培訓從2025年1月1日開始，至12月31日截止。有條件的盟市和單位、繼續(xù)教育基地可組織補學往年繼續(xù)教育課程。

（三）結果使用

繼續(xù)教育培訓是專業(yè)技術人員考核、聘任和申報職稱評審的重要條件，企事業(yè)單位應支持專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育學習，提供必要的學習條件、時間和相關保障。

1.申報職稱評審學時要求。專業(yè)技術人員申報高、中級職稱評審，需完成近三年公需科目和專業(yè)科目學習（符合學時減免政策人員按相關規(guī)定執(zhí)行）；申報初級職稱評審，需完成當年公需科目和專業(yè)科目學習。

2.申請考核認定學時要求。高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作，申請考核認定職稱時，應按照考核認定要求年限完成繼續(xù)教育學習。

（四）學時計入及折合規(guī)定

1.繼續(xù)教育基地及網絡平臺培訓學時規(guī)定。各盟市、自治區(qū)本級各單位組織專業(yè)技術人員在自治區(qū)各級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地或以下網絡培訓平臺參加培訓的學時均可計入當年度繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目相應學時。

內蒙古干部網絡學院（網址：https://wlxy.nmgdj.gov.cn），進入“事業(yè)單位分院”；或在手機移動端關注“內蒙古人社”微信公眾號，進入專題內的“內蒙古人社優(yōu)培”欄目。

內蒙古自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育在線學習網（網址：https://nmg.chinahrt.com）；移動端融學APP，可以與電腦網頁端同步學習，并支持下載課程離線學習。

內蒙古人才培訓網（網址：https://zj.nmgrcpx.com）；微信 “云知識教育”小程序，可以與電腦網頁端同步學習，并支持下載課程離線學習。

內蒙古人事人才服務網（網址：https://nmgzj.chinahrt.cn/）；微信 “和協天下人事人才服務網” 小程序，可以與電腦網頁端同步學習，并支持下載課程離線學習。

內蒙古專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓平臺（網址：https://nmg.wldsj.cn）。

興蒙E學專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網（網址：https://xmex.nmgmsz.com）。

內蒙古專業(yè)技術人員繼續(xù)教育平臺（網址：https://nmg.zgrsw.cn）。

2.參加事業(yè)單位工作人員培訓學時規(guī)定。事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加崗前、在崗、轉崗、專項培訓的學時均可計入當年度繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目相應學時。事業(yè)單位自行組織的相應培訓需經主管部門審核同意后開展。

3.參加行業(yè)主管部門或行業(yè)學會、協會組織的專業(yè)培訓學時規(guī)定。專業(yè)技術人員參加各級行業(yè)主管部門組織的，或行業(yè)學會、行業(yè)協會組織的并經行業(yè)主管部門同意（認可）的相關專業(yè)培訓、進修的學時可計入當年度繼續(xù)教育專業(yè)科目學時。

4.參加研討交流進修等學時規(guī)定。專業(yè)技術人員參加各類高研班、論壇、學術交流、進修考察等培訓學習，均可依據相關證書折合當年度繼續(xù)教育專業(yè)科目學時。

5.參加職業(yè)資格考試學時規(guī)定。專業(yè)技術人員在自治區(qū)參加各類職業(yè)資格考試成績合格的，視同完成取得證書年度的繼續(xù)教育專業(yè)科目學時要求。

6.參加職業(yè)技能培訓學時規(guī)定。高技能人才申報職稱評審時，參加職業(yè)技能培訓或其他專業(yè)培訓的學時可折合當年度繼續(xù)教育專業(yè)科目學時。

7.中小學校教師教育教學相關業(yè)務培訓學時規(guī)定。參加中小學教師教育教學相關能力提升培訓的學時可計入當年度繼續(xù)教育專業(yè)科目學時。

自治區(qū)本級各企事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加以上培訓的，由所在單位負責核定學時，標準不明確或與繼續(xù)教育學時要求不一致的，均可按45分鐘計1學時。

（五）學時減免規(guī)定

1.按年齡減免學時規(guī)定。男滿55周歲、女滿50周歲的專業(yè)技術人員參加職稱評審時，繼續(xù)教育學時不作為限制性條件；男滿50周歲、女滿45周歲的專業(yè)技術人員參加職稱評審時，完成近三年中一個年度學時要求即可。

2.非公有制經濟領域和基層一線專業(yè)技術人員學時規(guī)定。鼓勵非公有制經濟領域和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層一線專業(yè)技術人員積極參加繼續(xù)教育，在參加2025年度職稱評審時，繼續(xù)教育學時不作為限制性條件，相關學習經歷作為評審參考因素。

3.出站博士后學時規(guī)定。在站期間獲得中國博士后科學基金資助或主持省部級以上科研項目、出站后留在自治區(qū)工作的專業(yè)技術人員，申報高級職稱評審時，不要求繼續(xù)教育學時。

4.疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員學時規(guī)定。符合疫情防控職稱評審傾斜政策的專業(yè)技術人員在申報職稱時，不要求疫情防控當年度的繼續(xù)教育學時。

5.從黨政機關調入企事業(yè)單位人員學時規(guī)定。黨政機關工作人員轉任到企事業(yè)單位專業(yè)技術崗位，當年參加職稱評審時，不要求繼續(xù)教育學時；非當年參加評審的，應按轉任實際年限（年度），完成繼續(xù)教育學時要求。

6.破格人員學時規(guī)定。專業(yè)技術人員破格申報職稱評審時，按實際任職年限（年度），完成繼續(xù)教育學時要求。

（六）審驗規(guī)定

各盟市及自治區(qū)本級各企事業(yè)單位結合本地區(qū)、本單位專業(yè)技術人才培養(yǎng)需求，自行組織或選擇自治區(qū)內具備相應資質的繼續(xù)教育基地以及經繼續(xù)教育基地或行業(yè)主管部門認可的教育培訓機構（平臺）開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，具體工作要求如下。

1.制定培訓計劃，按時報送培訓總結。各盟市及自治區(qū)本級各單位、繼續(xù)教育基地須在開展培訓前兩周將本地區(qū)、本單位、本基地《專業(yè)技術人員年度培訓計劃備案表》（見附件1）上傳至內蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn/jxjy），經審核后組織開展培訓，并于培訓結束后兩周內將培訓通知、《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓花名冊》（見附件2）上傳至內蒙古人才信息庫。

2.及時傳輸數據，完成繼續(xù)教育審驗。各盟市及自治區(qū)本級各單位、繼續(xù)教育基地要做好溝通協調，積極對接內蒙古人才信息庫，高效完成本地區(qū)、本單位、本基地專業(yè)技術人員的培訓學時認定及數據傳輸工作，及時通知專業(yè)技術人員登錄內蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）自行打印審驗卡。

二、實施高級研修項目

圍繞服務國家及地區(qū)重大戰(zhàn)略，突出重點領域和重點產業(yè)發(fā)展，按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，面向中高層次專業(yè)技術人員和經營管理人員，申請舉辦國家級高級研修項目、鼓勵各行業(yè)部門開展自治區(qū)級高級研修項目，培養(yǎng)一批高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才。

三、開展大規(guī)模知識更新能力提升行動

各盟市、自治區(qū)各行業(yè)主管部門圍繞服務經濟社會高質量發(fā)展需求，在新一代信息技術、新能源和鄉(xiāng)村振興等重點領域組織實施專業(yè)技術人才知識更新能力提升行動，2025年1月底前制定當年培養(yǎng)培訓計劃（見附件3），并于11月底前報送項目實施情況總結。計劃表及總結發(fā)送至自治區(qū)人力資源和社會保障廳專技處郵箱（rstzjc2021@126.com）。計劃全區(qū)年培養(yǎng)培訓各類專業(yè)技術人才2萬人。

四、推進數字技術工程師培育項目

依據《內蒙古自治區(qū)加快數字人才培育支撐數字經濟發(fā)展行動實施方案（2024－2026年）》（內人社發(fā)〔2024〕26號），圍繞大數據、物聯網、人工智能等數字技術領域新職業(yè)（工種），分批次遴選數字技術工程師培訓機構。指導培訓機構按照國家職業(yè)標準，分職業(yè)、分方向、分等級開展“線上+線下”培訓，引領數字人才步入自主培養(yǎng)新賽道，加速數字人才集聚。

五、實施專業(yè)技術人才特殊培養(yǎng)計劃

根據自治區(qū)教育、衛(wèi)生、農牧業(yè)等傳統(tǒng)產業(yè)領域和生物技術、人工智能等新型專業(yè)領域人才培養(yǎng)目標，以及科技研發(fā)和自主創(chuàng)新重大工程項目人才需求，選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術人才赴區(qū)內外一流高等院校、科研院所進行為期1年的培訓學習。2025年計劃培養(yǎng)培訓100人以上。

繼續(xù)教育工作是加強自治區(qū)專業(yè)技術人員隊伍建設的重要舉措，有關單位要高度重視，加強領導，明確責任，精心組織，認真做好相關工作。

內蒙古干部網絡學院事業(yè)單位分院

電話：（0471）6944094

內蒙古自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育在線學習網

電話：400-015-0009、400-680-8008

內蒙古人才培訓網

電話：400-160-8686

內蒙古人事人才服務網

電話：400-883-6501

內蒙古專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓平臺

電話：400-186-0607

興蒙E學專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網

電話：400-875-7650

內蒙古專業(yè)技術人員繼續(xù)教育平臺

電話：400-833-9296

內蒙古人才信息庫

聯系人：陳正欣（數據傳輸對接）??? 電話：13847188220

服務咨詢（審驗卡打印） 電話：（0471）6928486、6923739

內蒙古自治區(qū)人事考試院

聯系人：鄭彥平??? 電話：（0471）6944663

內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

聯系人：王慧???? ?電話：（0471）6944061

附件：1.專業(yè)技術人員年度培訓計劃備案表

2.2025年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓花名冊

3.2025年內蒙古自治區(qū)知識更新工程專業(yè)技術人員能力提升項目培養(yǎng)培訓計劃表

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2024年12月13日

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！

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