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財務人在企業中應該如何發展？有沒有經驗可參考？
從近幾年的財會行業的發展趨勢不難看出，財會職位不再局限于簡單的出納、預算核算、對賬等基礎工作，因為這些完全可以交給不需要睡覺、會自動學習、投入成本低且回報效率高的機器人來處理。隨著人工智能與會計信息系統的不斷結合，財務行業中廣泛涉及分析、預測和統籌的領域，而這些領域就是財務人的未來發展方向：管理型財務人。
從下圖可以看出，隨著公司經營的發展與升級，所需要財務人的能力水平和參與業務程度也相應增加。
財務人們要結合自己企業所處的發展階段，來完善自己應具備的技能模塊，這樣才能夠真正的為企業創造價值！但想要快速又順利的完成這些階段，其實并不容易。一方面需要機會，一方面需要自身的努力。機會有了，是否能把握住，又是另外一回事。
那作為財務人員如何能在這幾個階段快速提升，縮短時間呢？根據調查搜集到的一些行業內前輩經驗，我們總結出了以下幾點，與大家分享！
1、從入行那天開始，就要開始思考未來的發展方向。
2、平時可以通過招聘渠道了解下一個提高目標的要求條件并為之準備。比如剛開始工作時是從出納做起的，想發展為會計就要經常看招聘資料和信息，看做會計要哪些條件。比如，懂成本、全盤賬、會報稅等等。那么就要開始著手準備這些，向前輩們咨詢相關經驗，同時準備書面知識。機會一來，就能立刻把握住。
3、多看多總結多思考。勇于承擔責任，積極面對問題，解決問題，才能不斷積累經驗。
4、樂于助人，為別人服務的同時對于交際能力、管理能力也會有所提高。
5、平時看書不要僅看財務方面的書，管理方面也要有所涉獵。
6、多與人交流溝通，財務人員往往這方面會稍顯不足。要向管理邁進，這是順利考試的一關。
7、真心付出，用心做好身邊的每一件事，敢于實踐。
8、當你在每個階段碰到瓶頸，參加一下相關的培訓，會大大縮短迷茫時間。
9、時刻保有一個良好的心態。
10、多補充新的財務管理知識，提升自身能力、擺脫被邊緣化的風險。并利用管理會計專業知識充分有效地利用企業的資源，建立以財務為中心的企業管理結構。
倒計時分享一句話：在平時做好充足的準備，機會來臨時就可以順勢而為，乘風破浪！
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