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某公司招聘新員工的程序之一是人事部門職員打電話向應聘者的前任雇主詢問其任職情況并作記錄。為了檢查該程序是否被一貫地執行，至有效的方法是從至近雇傭的員工中抽取樣本，并：
A、檢查人事部門打電話的電腦記錄以確定是否給每個前任雇主打過電話。
B、與每個前任雇主聯系，證明應聘者以前的任職情況。
C、與每個前任雇主聯系，確認他們受到過詢問。
D、證實人事部門職員已經作了記錄。
【正確答案】 A
國內審計師：每日一練《內部審計知識要素》（2021-1-13）
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