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2019初級會計職稱《經濟法基礎》第八章練習題（三）
初級會計職稱備考已經開始啦，《經濟法基礎》你復習得怎么樣啦？提前了解考試內容、熟悉考試題型，對于會計初級考試是非常有必要的。所以，正保會計網校為大家準備了初級會計職稱考試題庫，以下是《經濟法基礎》第八章的部分練習題，希望能夠幫助大家打好基礎、早日過初級。現在，快來學習吧！
單選題
已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當在法定期限內訂立書面勞動合同。該法定期限是用工之日起（ ）。
A、15日內
B、1個月內
C、2個月內
D、3個月內
【正確答案】B
【答案解析】對于已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。
多選題
根據《勞動合同法》的規定，下列關于醫療期的表述中，不正確的有（ ）。
A、醫療期內不得解除勞動合同
B、醫療期內遇合同期滿，則合同必須續延至醫療期滿，職工在此期間仍然享受醫療期內待遇
C、醫療期內的病假工資或疾病救濟費不能低于當地最低工資標準
D、對醫療期滿尚未痊愈者，或者醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位無需對勞動者進行經濟補償
【正確答案】CD
【答案解析】（1）選項C：病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80％；（2）選項D：對醫療期滿尚未痊愈者，或者醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經濟補償規定給予其經濟補償。
判斷題
失業保險金的標準，可以低于城市居民最低生活保障標準。一般也不高于當地最低工資標準。（ ）
【正確答案】錯
【答案解析】失業保險金的標準，不得低于城市居民最低生活保障標準。一般也不高于當地最低工資標準。
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