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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練:勞動合同約定條款—服務期(11.22)

來源: 正保會計網校 編輯:Katie 2021/11/22 09:36:45 字體:

每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負。備考2022年初級會計考試的小伙伴們,快跳出備考舒適區,自律備考,堅持做題吧!

單選題

甲公司通過簽訂服務期協議將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派去參加6個月的專業技術培訓,甲公司提供10萬元專項培訓費用。雙方約定,劉某培訓結束后須在甲公司工作滿5年,否則應向公司支付違約金。劉某培訓結束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關于劉某服務期約定及勞動合同解除的表述中,正確的是( )。

A、雙方不得在服務期協議中約定違約金 

B、5年服務期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效 

C、劉某可以解除勞動合同,但甲公司有權要求其支付違約金 

D、服務期約定限制了劉某的自主擇業權 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
選項A,服務期和競業限制協議中可以約定違約金;選項B,勞動合同期滿,但是用人單位與勞動者約定的服務期尚未到期的,勞動合同應當續延至服務期滿;雙方另有約定的,從其約定。

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初級會計職稱:每日一練《初級會計實務》(11.22)

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