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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：勞動合同法律制度（09.14）
備考2023初級會計考試每天找題太煩惱？正保會計網校為廣大初級會計考生準備了每日一練，測試題目由網校教研團隊精心編輯整理，讓你的備考之路更加順利！
多選題
根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，用人單位有權要求勞動者支付違約金的有（ ）。
A、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，勞動者違反約定，未滿服務期擅自離職的
B、勞動者違反勞動合同對競業限制約定的
C、因勞動者的過錯，導致勞動合同被確認無效的
D、勞動者違反約定的勞動合同期限擅自辭職的
查看答案解析
【答案】
AB 【解析】
選項CD：禁止用人單位對勞動合同服務期和競業限制之外的其他事項與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
初級會計職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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