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2017初級職稱《經濟法基礎》知識點：工傷保險
世界那么大，你一定要去看看。
不過，在去看世界之前，還是先上正保會計網校，把初級會計職稱拿到手！
（一）保險費的繳納
工傷保險費由“用人單位繳納”，職工不繳納。
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。
【鏈接】生育保險職工也不繳納。
（二）工傷認定與勞動能力鑒定
1.工傷認定
（1）應當認定——“與工作有直接因果關系”
①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；
③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
④患職業病的；
⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
（2）視同工傷——“與工作有間接因果關系”
①在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在“48小時”內經搶救無效死亡的；
②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
③原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
（3）不認定工傷——“自找”
職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：
①故意犯罪；
②醉酒或者吸毒；
③自殘或者自殺。
2.勞動能力鑒定
（1）勞動功能障礙分十個傷殘等級，最重為一級；
（2）生活自理障礙分為三個等級；
（3）自勞動能力鑒定結論“作出之日起1年后”，“工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構”認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
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