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《經濟法基礎》知識點：社保的種類及基本原則（09.22）
社保的種類及基本原則（★）
（一）種類
基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育
（二）原則
1.“廣覆蓋”——體現了公平性和全面性
2.“保基本”、“可持續”
3.體系“多層次”——鼓勵補充型保險，提倡儲蓄型保險
（二）基本養老保險基金的組成（★）
1.單位繳費部分——計入基本養老保險統籌基金。
2.個人繳費部分——計入個人賬戶
不得提前支取（有例外）、記賬利率不得低于銀行“定期”存款利率，免征利息稅。
3.政府補貼部分
【注意】個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
（三）繳費計算（★★★）
1.單位繳費
一般情況：不超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定。
特殊情況：超過20%的需報人力資源和社會保障部、財政部審批。
2.個人繳費
（1）比例：8%
（2）工資基數
一般情況：職工本人“上年度”平均工資（新職工第一年以起薪當月工資作為繳費基數）。
特殊情況：
①過低
低于當地職工月平均工資“60%”的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。
②過高
高于當地職工月平均工資“300%”的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數。
繳費條件：累計繳費滿“15年”
（1）達到法定退休年齡時累計繳費滿15年——按月領取養老金
（2）達到法定退休年齡時累計繳費不足15年——可以交費至滿15年，按月領取養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
（六）職工基本養老保險待遇
1.基本養老保險金
由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，按月支付。
2.喪葬補助金和遺囑撫恤金
（1）參加基本養老保險的個人，“因病或非因工”死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金額撫恤金。
（2）同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金、失業保險喪葬補助金條件，遺屬只能選擇領取其一。
（3）參保個人死亡后，其“個人賬戶”中的余額可以全部依法繼承。
3.病殘津貼
參保人未達到法定退休年齡時“因病或非因工致殘完全喪失勞動能力”的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。
【鏈接】“因工致殘”的，在評定傷殘等級后可以領取病殘津貼，由工傷保險基金支付。
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