操你逼_一级毛片在线观看免费_91欧美激情一区二区三区成人_日本中文字幕电影在线观看_久久久精品99_九九热精

24周年

財稅實務 高薪就業 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優惠

安卓版本:8.7.95 蘋果版本:8.7.95

開發者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

初級經濟師《人力資源》每日一練:薪酬結構(2022.11.20)

來源: 正保會計網校 編輯:wkzb 2022/11/20 10:20:47 字體:

無論什么做事情都沒有捷徑,腳踏實地才是根本方法。正保會計網校為大家準備了《人力資源管理》每日一練,助力你們更好的掌握知識點!考場上的信心,來自于不斷的練習,大家要抓住考前的每一次練習,考試就會多一份自信!抓緊練習起來吧

單選題

同一薪酬等級內部最高值與最低值之差與最低值之間的比率是指(?。?。

A、薪酬變動區間 

B、薪酬變動比率 

C、薪酬變動范圍 

D、薪酬變動幅度 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查薪酬結構設計。 薪酬變動范圍是某一薪酬等級內部允許薪酬變動的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對差距。 薪酬變動比率是指同一薪酬等級內部最高值與最低值之差與最低值之間的比率。

點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

初級經濟師:每日一練《初級經濟基礎知識》(11.20)

初級經濟師:每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》(11.20)

初級經濟師:每日一練《初級工商管理專業知識與實務》(11.20)

初級經濟師:每日一練《初級金融專業知識與實務》(11.20)

初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網站地圖

Copyright © 2000 - www.electedteal.com All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號

恭喜你!獲得專屬大額券!

套餐D大額券

去使用
主站蜘蛛池模板: 成人二区 | 欧美日韩一区二 | 三级www| 国产伦精品一区二区三区 | 久久精品亚洲一区二区 | 中文在线播放 | 国产一区观看 | 高清av在线 | 久久成人国产精品 | 欧美 日韩 国产 在线 | 亚洲精品乱码久久久久膏 | 密臀av| 精品一区二区视频 | 欧美日一区二区三区 | 久久成人高清 | 国产成人影院 | 日韩精品一级毛片在线播放 | www.黄色免费| 精品成人一区二区三区 | 国产精品三级电影 | 国产精品婷婷久久久久 | 亚洲免费a | 91精品国产综合久久久久蜜臀 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 免费看羞羞的视频 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 欧美视频精品 | 欧美日韩一区精品 | 视频一区二区在线 | 91色乱码一区二区三区 | 在线观看不卡av | 99热一区 | 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 免费日韩在线 | 精品一区二区三区久久久 | 中国一级特黄毛片大片 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 成人cijilu福利区在线观看 | 亚洲成人久久久久 | av久色| 国产精品久久一区 |