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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：工作滿意度的影響后果（06.03）
如果你想得到某樣?xùn)|西，就要為之付出代價。考證也是一樣的，沒有努力做為前提，考證也不過是一個黃粱美夢。網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過考試的你，現(xiàn)在練習(xí)起來吧！
單選題
不屬于工作滿意度影響后果的是（ ）。
A、工作績效
B、組織承諾
C、缺勤和遲到
D、暴力行為
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查工作滿意度的影響后果。工作滿意度的影響后果包括：工作績效、離職率、缺勤和遲到、偷竊行為、暴力行為、組織公民行為。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（06.03）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級財(cái)政稅收專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》（06.03）
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初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級金融專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》（06.03）
初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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