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初級經濟師《初級人力資源管理》每日一練：績效考核指標體系設計（2021.10.05）
盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人！2021年初級經濟師考試已經向你招手了，要抓住每分每秒提升自己能力的機會，正保會計網校為廣大考生提供初級經濟師《人力資源管理》每日一練，并提供答案解析！抓緊時間做題吧！
單選題
關鍵的績效維度應當控制在（ ）個，以便使員工知道企業的發展重點。
A、3～5
B、5～10
C、10～15
D、1～3
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【答案】
B 【解析】
本題考查績效考核指標體系設計的注意事項。關鍵的績效維度應當控制在5～10個，以便使員工知道企業的發展重點，有目標地塑造自身的工作行為。 
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（10.05）
初級經濟師：每日一練《初級工商管理專業知識與實務》（10.05）
初級經濟師：每日一練《初級金融專業知識與實務》（10.05）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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