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初級經(jīng)濟師《人力》每日一練：工資制度的內(nèi)容（06.11）
立志高遠，腳踏實地；刻苦鉆研，勤學苦思；穩(wěn)定心態(tài)，不餒不棄；全力以赴，奪取勝利。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考初級經(jīng)濟師有幫助！以下是初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
單選題
違反《最低工資規(guī)定》的企業(yè)，由勞動行政部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的（ ）倍支付勞動者賠償金。
A、2
B、3
C、1～5
D、1～3
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【答案】
C 【解析】
本題考查工資制度的內(nèi)容。違反《最低工資規(guī)定》的企業(yè)，由勞動行政部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1～5倍支付勞動者賠償金。 
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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