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初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：工資制度（11.22）
任何人都不可以隨隨便便的成功，它來自完全的自我約束和堅韌不拔的毅力。永遠別放棄自己，哪怕所有人都放棄了你。正保會計網(wǎng)校初級經(jīng)濟師每日一練免費在線測試系統(tǒng)為您提供2019年初級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》每日一練的練習(xí)題，希望大家可以堅持打卡做題。
單選題
違反《最低工資規(guī)定》的企業(yè)，由勞動行政部門責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的（?。┍吨Ц秳趧诱哔r償金。
A、2
B、3
C、1～5
D、1～3
查看答案解析
【答案】
C【解析】
本題考查工資制度的內(nèi)容。違反《最低工資規(guī)定》的企業(yè)，由勞動行政部門責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1～5倍支付勞動者賠償金。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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