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初級經濟師《初級人力》每日一練:績效考核指標體系設計(10.23)

來源: 正保會計網校 編輯: 2023/10/23 09:53:00 字體:

單選題

通過分析被考評人員在業務流程中承擔的角色、責任及同上下級之間的關系來確定衡量其工作的績效指標,這種設計方法是( )。

A、工作分析法 

B、業務流程分析法 

C、個案研究法 

D、專題訪談法 

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【答案】
B
【解析】
本題考查績效考核指標體系設計。業務流程分析法是通過分析被考評人員在業務流程中承擔的角色、責任及同上下級之間的關系來確定衡量其工作的績效指標。
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