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初級人力易錯題：績效考核目的6.20-6.26
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在初級經濟師考試備考中，總會遇到很多攔路虎，正保會計網校小編特整理了初級人力易錯題，供大家參考，希望您可以勤加練習，掃清初級經濟師備考路上的攔路虎。
從戰略目標層來說，高效的績效考核和績效管理可以（ ）。
A.為企業的人力資源決策提供依據
B.提高企業的核心競爭力
C.完成企業的戰略轉型
D.實現企業長期目標和短期目標的結合
E.滿足企業生存和發展的需要
【正確答案】BCDE
【點評】本題考查績效考核目的。從戰略目標層來說，高效的績效考核和績效管理可以提高企業的核心競爭力，實現企業長期目標和短期目標的結合，完成企業的戰略轉型，滿足企業生存和發展的需要。
本道題來自正保會計網校-初級經濟師-2019年初級經濟師專業每日一練-每周易錯題點評，點此開始做經濟師每日一練免費習題>>
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